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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

甲同学在豪客来消费过牛排后,感到非常满意,就推荐同学乙也去尝试,对于乙来说,此信息属于()

A.个人来源

B.商业来源

C.公共来源

D.自身来源

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第1题
顾客在购买后,餐饮产品没有达到期望,顾客可能会()

A.感到满意

B.减收购买

C.增加购买

D.感到不满意

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第2题
今天玛莎的老板告诉她,她的工作非常出色,,因为她的客户把所有的业务都给了公司。当她的老板离开玛莎感到非常自信,对自己的工作很满意。玛莎的老板使用下面哪种沟通的功能?()

A、控制

B、激励

C、情感表达

D、信息

E、谴责

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第3题

刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团体,大家兄弟相待,一起解决各自遇到的难题,包括各自负责的经营工作。几年下来,这个团队的凝聚力很强,每个人都非常珍视这个团队。又过几年,这个团队的成员普遍得到较好的发展,但地位、收入等方面并没有形成多大的差距,然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是什么?()

A团队成员的能力增强了,独立性提高了

B没有更高层次的目标推动。

C团队成员之间因工作繁忙而沟通太少

D没有及时吸收新的团队成员

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第4题
一般,三四岁的幼儿,无论是国内的还是国外的都爱拿他们能接触到的工具,如蜡笔、铅笔、粉笔、钢笔,甚至是树枝、木棍等,在能留下痕迹的平面就感到非常高兴和满意,这就是涂鸦现象。()
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第5题
甲公司欲购买一批钢材,委托乙提供媒介服务,后在乙的撮合下,甲公司与丙公司顺利签订了钢材买卖合同。双方对乙的工作都很满意,但在对乙的报酬和费用支出由谁承担的问题上发生了争议。关于该问题,以下各选项中表述正确的有()。

A.居间费用应由甲、丙连带负责

B.居间费用应由甲、丙平均分担

C.报酬应由甲、丙平均分担

D.居间费用应由乙自负

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第6题
即使他在长途旅行之后感到非常疲惫,第二天一早他还是准时上班了。

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第7题
甲、乙二人是同学。甲在读书期间取得了去美国某大学留学的资格,乙拿出3000元,委托甲在国外购买相
关的专业书籍,甲满口答应。到了美国后,甲因为学习任务繁重,再加上对当地环境比较生疏,就托其在美国认识的丙代为购买并将钱交给了丙。过了一段时间,甲想丙可能已经把书籍买好,就与丙联系,但没有成功。后来甲又多次与丙联系,都没有找到其人。乙得知这一消息后要求甲赔偿损失,甲却以自己也是受了丙的欺骗为由,拒绝赔偿乙的损失,称乙应向丙要求赔偿。问(1)乙与丙之间是什么法律关系?(2)乙应当向谁要求赔偿损失?

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第8题
在冷或热治疗中,心理护理措施正确的是()

A.熟练掌握技术操作及仪器的使用,使病人有安全感

B.鼓励病人对治疗提出问题,护士应给予满意的解答

C.不让病人感到护士随时在注意自己,以免紧张

D.经常巡视病房,密切观察病情,随时给予病人协助

E.评价护理效果,以决定是否采取进一步措施,以增进病人的心理舒适

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第9题
赫茨伯格的调查发现,使员工感到极端满意的因素有与主管的关系。()
赫茨伯格的调查发现,使员工感到极端满意的因素有与主管的关系。()

A.正确

B.错误

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第10题
准备律是指当学习者有准备而给以活动就感到满意,有准备而不活动则感到烦恼,学习者无准备而强制以活动也会感到烦恼。()
准备律是指当学习者有准备而给以活动就感到满意,有准备而不活动则感到烦恼,学习者无准备而强制以活动也会感到烦恼。()

A.正确

B.错误

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第11题
轮式沟通网络能提高组织成员的士气,即大家都感到满意。()
轮式沟通网络能提高组织成员的士气,即大家都感到满意。()

A.错误

B.正确

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