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行为科学理论主要由:人际关系理论、激励理论、领导理论和组织理论构成。()

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第1题
西方行为科学理论主要由马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论组成。
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第2题
行为科学理论即人际关系理论。()

行为科学理论即人际关系理论。( )

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第3题
行为科学理论主要包括()

A.人际关系理论

B.X、Y理论

C.系统管理理论

D.社会系统理论

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第4题
行为科学理论包括()。

A.人际关系理论

B.马斯洛的需求层次理论

C.双因素理论

D.X理论和Y理论

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第5题
()把管理理解为协调人际关系,激发人的积极性,以求达成共同目标的一种活动。

A.古典管理理论

B.行为科学理论

C.经验主义学派

D.管理过程学派

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第6题
在饭店管理理论中,人际关系理论、需要层次理论、双因素理论、期望理论、 X 理论和 Y 理论是()理论的主要观点

A.行为科学理论

B.科学管理理论

C.现代管理理论

D.系统管理理论

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第7题
以下不是行为科学理论的是()。A.XY理沦B.双因素理论C.需要层次理论D.学习型组织理论

以下不是行为科学理论的是()。

A.XY理沦

B.双因素理论

C.需要层次理论

D.学习型组织理论

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第8题
美国哈佛大学教授(),长期从事心理学和人际关系学的研究,他于1925年加入霍桑实验,成为新生的行为科学理论“人际关系”理论的代表。

A.穆尼

B.巴纳德

C.梅奥

D.法约尔

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第9题
在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()。

A.领导行为理论

B.群体行为理论

C.人类需要理论

D.人性管理理论

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第10题
人际关系学说所涉及的管理心理的理论课题有()。
人际关系学说所涉及的管理心理的理论课题有()。

A、个体行为激励理论

B、团体行为理论

C、组织行为理论

D、领导行为理论

E、个性假设理论

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第11题
“个体行为目标指向获取物质上的满足与精神上的喜悦,在交换过程中总是尽可能付出最小的代价以获取最大的报酬”,这是人际关系中哪种理论的观点?()

A.梅约(或称梅奥)的社会人假设

B.马斯洛需求层次理论

C.赫茨伯格双因素激励理论

D.社会交换理论

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