下列关于职工民主管理的说法,错误的是()。
A.职工民主管理的主体是劳动者
B.职工民主管理的内容是用人单位的所有事务
C.职工介入民主管理的方式是参与
D.职工民主管理可以及时化解劳动关系运行中的各种矛盾,减少劳动争议案件的发生
A.职工民主管理的主体是劳动者
B.职工民主管理的内容是用人单位的所有事务
C.职工介入民主管理的方式是参与
D.职工民主管理可以及时化解劳动关系运行中的各种矛盾,减少劳动争议案件的发生
A.职工代表大会是行使权力的机构
B.职工代表大会行使的是民主管理权
C.民主管理权是部分职工的权利
D.职工代表大会是职工实行民主管理的基本形式
A.职工民主管理中的职工处于管理者地位
B.职工民主管理是职工方和用人单位的双方行为
C.职工民主管理属于管理关系中的纵向协调
D.职工管理是劳动关系运行中的内部协调
A.租赁经营只适用于中小型国有企业
B.全民所有制企业实行厂长负责制
C.职工代表大会是全民所有制企业民主管理的基本形式
D.集体所有制企业实行按劳分配
A.职工代表大会是国有企业的权力机构
B.职工代表大会每半年应召开一次会议
C.企业民主管理的基本形式是职工代表大会
D.工会委员会是职工代表大会的工作机构
A.是企业职工行使民主管理的权力机构
B.有权监督企业各级行政领导干部
C.有权审议决定职工福利基金使用方案
D.有权审查同意或否决企业工资调整方案、奖金分配方案
A.资金主要来自于合作社成员缴纳的股金和吸收的存款
B.贷款主要对象是信用社成员
C.强调合作原则,自愿入社和退社
D.实行民主管理
E.信用社股票可以上市,盈利主要用于增进社员福利
A.纳税人实际占用的耕地面积,仅包括经批准占用的耕地面积
B.纳税人临时占用耕地,应当按规定缴纳耕地占用税
C.医院(包括医院内职工住房)占用耕地,免征耕地占用税
D.人均耕地面积越大,耕地占用税的税率越高
A.企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力,任何一方不得再申请仲裁或诉讼
B.劳动争议发生后6个月内,企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁
C.劳动争议发生后,当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不能直接向人民法院提起诉讼
D.劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力
A.应当由王某自己承担,该公司不承担赔偿责任
B.主要由王某自己承担,该公司亦应当承担部分赔偿责任
C.应当由该公司承担赔偿责任
D.主要由该公司承担赔偿责任,王某自己亦应当承担部分损失