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[多选题]
非法定员工福利是指企业资助建立的，为满足职工的生活和工作需要，在工资收入之外向雇员本人及其家属提供的一系列福利项目通常分为()
A.收入保障计划
B.健康计划
C.员工服务计划
D.社会保险
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A.正确
B.错误
A、企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入以外向企业员工及其家庭其员所提供的待遇;
B、企业员工作为国家的合法公民，而享受政府的公共福利和公共福利;
C、作为企业成员，享受企业的集体福利;
D、员工为企业所付出的额外劳动的报酬
关于员工福利的价值取向的成本利用性的说明,下面描述正确的是()。
A．举办员工福利对雇主来说是很不划算的事情
B．很多国家政府并不鼓励雇主举办福利计划,因为它不能减轻政府的负担,因此对资助员工福利计划的雇主不会给予减免税收的优惠政策
C．员工福利以当期支付为主,在当期需要企业立即如数提供资金
D．一个覆盖不同组员工和针对不同风险的员工福利计划,可以利用有限资金,通过委托代理服务和时常资金运作,用较少的成本使企业和员工都获得较多的收益
A.福利成本问题
B.缺乏灵活性
C.功能异化
D.员工的认识问题
