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(请给出正确答案)
[多选题]
行为人对下列哪些内容认识错误,使行为的后果与自己的意思相悖,并造成较大损失的,可以认定为重大误解?()
A.行为的性质
B.对方当事人
C.标的物的品种、质量、规格和数量
D.签约地点
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A.行为的性质
B.对方当事人
C.标的物的品种、质量、规格和数量
D.签约地点
A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
B.组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失
C.仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
E.组织文化具有显性内容和隐性内容
A.对于行为人的恶劣行为,即便法律没有明确规定为犯罪,仍可推定其为犯罪
B. 对被告人的量刑须依照刑法的规定
C. 未经人民法院的审判,对任何人都不得确定有罪
D. 在对被告人的量刑中,从重、从轻、减轻处罚的量刑,须按照刑法的规定
A.现代公司法属于公法范畴
B.公司法是兼具商行为法内容的商主体法
C.公司法具有较强的技术性
D.公司法是兼具程序法内容的实体法
E.公司法是兼具国际性的国内法
A.错误
B.正确
A.正确
B.错误