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[主观题]

劳动合同又称劳动契约，是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成的双方权利和义务

的书面协议。()

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更多“劳动合同又称劳动契约，是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系…”相关的问题

第1题

务派遣是指派遣单位根据用工单位（即实际用人单位，也称要派单位）的要求，与用工单位签订派遣协议，将与派遣单位建立劳动合同关系的劳动者派往用工单位工作的一种新型用工方式。又称劳动租赁、劳动派遣、劳务外包等。

A．错误

B．正确

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第2题

劳动合同又称()

A.劳务合同

B.劳务条款

C.劳动约定

D.劳动契约

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第3题

下面关于劳动合同的表述正确的是（)

A.用人单位和劳动者有关劳动权利和义务的契约

B.是劳动关系的体现

C.通常采用书面形式

D.是为确立劳动关系订立的

E.是不能变更的

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第4题

劳动合同的变更，是指劳动者与用人单位对依法成立的劳动合同条款所作的修改、补充或删改。()

劳动合同的变更，是指劳动者与用人单位对依法成立的劳动合同条款所作的修改、补充或删改。（)

A.正确

B.错误

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第5题

关于试用期认识正确的有（)。

A.试用期是指用人单位和初次录用的劳动者在劳动合同中约定的相互了解考察的期限

B.试用期不是劳动合同中的必备条款，属于用人单位和劳动者可约定的范围

C.可以在劳动规章制度中约定试用期

D.试用期结束时，用人单位有权以劳动者不符合录用条件为由，解除与劳动者之间的劳动关系

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第6题

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。()

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。（)

A.正确

B.错误

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第7题

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。()

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。（)

A、错误

B、正确

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第8题

根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是( )。

A.劳动合同签订之日

B.用工之日

C.劳动合同备案之日

D.劳动合同公证之日

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第9题

劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据是()。

A.发放工资

B.口头约定

C.保险合同

D.劳动合同

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第10题

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确各自权利和义务，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。（)

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第11题

《中华人民共和国劳动法》：劳动合同是劳动者与用人单位确立（)关系、明确双方（)和（)的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

A. 劳动、权利、义务

B. 义务、劳动、权利

C. 权利、劳动、义务

D. 权利、义务、劳动

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