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更多“劳动合同又称（)A、劳务合同B、劳务条款C、劳动约定D、劳动…”相关的问题
第2题
《劳动合同法实施条例》第十八十九条分别作出了：劳动者和用人单位在对方协商一致的前提下依照劳动合同法规定的条件程序可以解除与对方之间的()。
《劳动合同法实施条例》第十八十九条分别作出了：劳动者和用人单位在对方协商一致的前提下依照劳动合同法规定的条件程序可以解除与对方之间的（)。
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A、劳务合同
B、固定期限劳动合同
C、无固定期限劳动合同
D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
第4题
一旦女职工在被解除劳动合同后，发现自己在解除劳动合同之前已经怀孕的，那么她()要求用人单位恢复与其之间的()，用人单位对此()。
A.不可以，劳动关系，无需关注
B.可以，劳务关系，可以拒绝
C.可以，劳务关系，不得以任何理由拒绝
D.可以, 劳动关系, 不得以任何理由拒绝
第5题
下列关于劳务派遣单位的说法，正确的有()
A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同
B.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
C.劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元
D.劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务
第6题
下列关于劳务派遣单位的说法，正确的有()。
下列关于劳务派遣单位的说法，正确的有（)。
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A、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同
B、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
C、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元
D、劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务
第8题
关于劳务合同,下列说法不正确的是（)。A劳务合同的主体没有限制B双方解除劳务合同时可自由协商C
关于劳务合同,下列说法不正确的是()。
A劳务合同的主体没有限制
B双方解除劳务合同时可自由协商
C双方可自由约定争议解决方法
D劳务合同应当适用劳动合同法
