某职校在招收在职生时,为考察年龄与工龄对成绩(百分制)的影响,各取两个水平进行重复试验,得数据如下表所示:
某职校在招收在职生时,为考察年龄与工龄对成绩(百分制)的影响,各取两个水平进行重复试验,得数据如下表所示:
试用方差分析法确定,招收在职的最佳年龄与工龄.
某职校在招收在职生时,为考察年龄与工龄对成绩(百分制)的影响,各取两个水平进行重复试验,得数据如下表所示:
试用方差分析法确定,招收在职的最佳年龄与工龄.
A.具有高级职称的有150人
B.高级职称的平均年龄为45岁
C.高级职称人员中的最低年龄为28岁
D.高级职称人员中女性占33.6%
A.具有高级职称的有150人
B.高级职称的平均年龄为45岁
C.高级职称人员中的最低年龄为28岁
D.高级职称人员中女性占33.6%
E.高级职称人员中有博士学位的58人
陈某(某省发改委能源交通处副处长)于2002年3月到一申请省发改委项目的公司考察时,在该公司举行的招待宴会上向公司经理提出借辆轿车用。公司经理为得到陈某在项目审批上的支持,马上让下属花18万元买了新的桑塔纳2000型轿车,办好相关手续后送到陈手中。2003年,陈某到某市挂职副市长。配了公车,但没有将该车物归原主,而是转手给内弟吴某使用,直至2008年3月被纪委查处。 请问对陈某行为应如何定性并详述理由。
A、招收幼儿年龄、幼儿名额及班级数,幼儿园规模大小
B、幼儿园服务的内容及时间
C、幼儿园机构的性质
D、幼儿园的人事需求状况
A.民政局作出的关于转业军人工龄计算的办法
B.某大学生因患乙肝而被人事局拒绝录用的决定
C.某局提拔一贯表现不好的张某为科长的决定
D.乡政府对灭火中起次要作用的人颁发奖金,起主要作用的人口头表彰的行为
为考察某种合金中碳的质量分类(因素A)与锑、铝的质量分类之和(因素B)对合金强度(单位:Mpa)的影响,对因素A取3个水平,因素B取4个水平,在每对组合下做一次试验,得数据(质量分数%)如下表所示:
试在α=0.05下检验因素A和B的效应是否显著?