题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
员工卷入是指为一种可以充分发挥员工能力的参与过程,设计它是为了鼓励员工对组织的成功做出更
多的承诺与奉献。()
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A.错误
B.正确
A.培训
B.教育
C.开发
D.培养
A.绩效评估是组织与员工之间的一种互动关系
B.绩效评估的结果为确定员工的实际工作报酬提供了决策依据
C.员工能力的大小与其绩效存在着严格的一一对应的关系
D.绩效评估帮助员工发现不足,并寻求改进
A.笔试
B.面试
C.口试
D.考试
A.开发
B.培训
C.教育
D.学习
A.有利于社会产业结构的调整,实现人力资源的优化配置
B.有利于员工个人潜能充分发挥
C.有利于饭店形成核心竞争力
D.有利于激发饭店的活力,提高组织工作效率