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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列选项中,不属于内部招聘的优点的是()。

A.增强企业形象和企业文化

B.易于接触本行业优秀人才

C.易于创造员工内部和谐关系

D.经济实惠

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第1题
下列选项中,一般不属于用人部门经理的主要责任的是()。

A.制定招聘计划

B.草拟职位描述和任职资格

C.决定获取候选人的渠道和方法

D.最终作出录用决定

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第2题
下列不是外部招聘的优点的是()。

A.被聘者具有“外部优势”

B.能够为组织输送新鲜血液

C.有利于使被聘者迅速开展工作

D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

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第3题
下列选项中,不属于访谈法的优点的是()。

A.可收集较多信息

B.应用面广

C.能省工作时间

D.得到的信息具体准确

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第4题
下列选项中,不属于临界特质分析系统的优点的是()。

A.实用性强

B.简单

C.可以分析各种类型的职位

D.结果比较准确

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第5题
下列选项中,不属于书面报告的优点的是()。

A.节约时间

B.培育员工的书面表达能力

C.信息共享度高

D.可以在短时间内收集大量信息

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第6题
下列选项中哪项不属于关键事件法的优点()。A易于分析和总结B费用低廉C易于将培训与绩效改善相

下列选项中哪项不属于关键事件法的优点()。

A易于分析和总结

B费用低廉

C易于将培训与绩效改善相结合

D可以分清楚是培训需求还是管理需求

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第7题
下列选项中不属于机械式测力计的优点的是()

A、结构简单

B、工作可靠

C、易于维护

D、比较适合露天矿藏的矿压测量

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第8题
下列选项中,不属于自行开发的优点的是()。

A.可防止企业机密外泄

B.可从本企业的独特需求出发设计系统

C.对系统未来的维护和扩充带来不便

D.成功开发的系统有可能成为企业的知识资产

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第9题
下列选项中有关内部过电压的选项中不属于操作过电压的是()。

A.断续电弧接地过电压

B.空载线路合闸过电压

C.切断空载线路过电压

D.空载长线电容效应过电压

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第10题
下列选项不属于液晶显示器优点的是

A.低功耗重量轻

B. 低辐射

C. 高清晰度

D. 响应时间短

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第11题
与外部招聘相比,内部招聘的优点有()。
与外部招聘相比,内部招聘的优点有()。

A、有利于促进团结.消除矛盾

B、有利于激励员工.鼓舞士气

C、有利于招聘到高质量的人才

D、招聘成本小

E、有利于培养员工的忠诚度

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