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[多选题]

人性的假设包括()四种。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第1题
下列人性假设中充分体现“性善”思想的是()。

A.自我实现人假设

B.经济人假设

C.复杂人假设

D.X理论

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第2题
泰勒的“科学管理原理”是在哪种人性假设基础上提出来的?()

A.自我实现人

B.经济人

C.社会人

D.复杂人

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第3题
梅奥等人通过霍桑实验提出了()人性假设

A.经济人

B.社会人

C.理性人

D.自然人

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第4题
“经济人”假设起源于亚当·斯密的关于劳动交换的经济理论。()
“经济人”假设起源于亚当·斯密的关于劳动交换的经济理论。()

A.正确

B.错误

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第5题
组织发展理论关于人的假设是 ()

A.经济人假设

B. 社会人假设

C. 复杂人假设

D. 自我实现人假设

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第6题
因此,到了工业化中后期经济人假设逐步被()取代。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.道德人假设

D.复杂人假设

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第7题
马斯洛提出的是()。

A. 理性—经济人性假设

B. 社会人性假设

C. 自我实现人性假设

D. 复杂人性假设

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第8题
人力资源管理的理论基础主要有()。

A.人性假设理论

B.人本管理理论

C.激励理论

D.系统理论

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第9题
在下列各项中,会计职业道德缺失的理论包括()。

A.环境论

B.利益论

C.“经济人”假设

D.成本效益论

E.体制论

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第10题
泰勒创立(),反映人是有限理性的“经济人”。

A.社会管理

B.标准化科学管理

C.制度管理

D.人性本体论

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第11题
因此,到了工业化中后期经济人假设逐步被()取代。

A.道德人假设

B.社会人假设

C.经济人假设

D.复杂人假设

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