题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
人力资源管理是指影响雇员的行为、态度以及绩效的各种政策、管理实践以及制度。()
人力资源管理是指影响雇员的行为、态度以及绩效的各种政策、管理实践以及制度。()
A.正确
B.错误
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A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A、错误
B、正确