题目内容
（请给出正确答案）
A.适用康复治疗科所有人员
B.科室营收以财务实际结算数据为准，个人收入由科室提报
C.激励比例采用阶梯式激励方式
D.月度100%发放
答案
ABC
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A.女孩出现月经，说明她的卵巢已经发育成熟
B.月经周期与卵巢排卵周期一样，通常为28〜30天
C.月经引起身体大量失血，对健康极为不利
D.如果月经时间过长，经血过多，应及时就医治疗
A.未得到的需要是产生激励的起点，进而导致某种行为
B.激励是组织中人的行为的动力
C.无激励的行为，是盲目而无意识的行为
D.有激励而无效果的行为，说明激励的机理出现了问题
A.科室结余按月度考核，且必须为正数
B.科室节余激励分配时科主任或护士长对过程发放比例有15%的调整权
C.所有激励结算涉及财务数据均按财务提供为准
D.节假日值班费医院可买断积休
A、公平责任原则主要适用当事人无过错的情况
B、公平责任原则的适用以公平观念为基础
C、公平责任原则适用的结果限于对直接财产损失的赔偿
D、公平责任原则既适用于侵权，也适用于违约
以下关于孕中期保健内容的陈述不正确的是
A．产前诊断、治疗
B．预防孕晚期并发症
C．加强营养
D．必须适当补充叶酸和钙剂
E．监测胎儿发育
A.以个人绩效为依据的激励手段
B.绩效标准是生产或服务部门的绩效
C.对高绩效员工有吸引力
D.不利于控制整个组织的劳动力成本
E.导致部门主义滋生
A.监督功能
B.激励功能
C.导向功能
D.凝聚功能
A.财务控制的目标是确保财务计划的实现
B.财务控制应以企业战略目标为导向
C.财务控制的客体首先是人，其次才是企业的各种财务资源
D.财务控制的实现方式应该是一系列激励措施与约束手段的统一
A.人员突发重大疾病时，没有必要去医院，以免耽误行程
B.人员出发前，应该隐瞒病史，不需要向工作人员说明
C.人员因突发重大疾病被送到医院，不能联系其家属，以免事态扩大
D.人员病情较重情况时，应拨打120，及时将发病人员送往医院治疗
A.严格地说，直到20世纪初，我国一直没有对国际私法进行系统的理论研究
B.直到20世纪初，我国对民、刑领域发生的法律适用问题的解决完全没有作过理论上的说明
C.旧中国国际私法学基本上采用法国国际私法学的体系和理论
D.在属人法的适用上，旧中国国际私法学受法、意学派影响较深，因而主张以采用本国法主义为主，住所原则上只是起判定当事人属人法的辅助作用
E.在学术思想方面，当前我国的国际私法学既突破了旧中国主要因袭法国国际私法学的框框，也突破了50年代初完全照搬苏联国际私法学的框框，对大陆法系国家、英美法系国家、前苏联、东欧国家的国际私法学，采取吸收其精华为我所用的态度
