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[主观题]

行为修正模式以改变家庭成员的关系与相处方法为起点。()

行为修正模式以改变家庭成员的关系与相处方法为起点。()

A、错误

B、正确

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第1题
双向不平衡模式认为,当组织与公众发生冲突时,解决的办法是要求()
双向不平衡模式认为,当组织与公众发生冲突时,解决的办法是要求()

A、组织改变公关行为

B、媒介改变行为方式

C、公众改变行为组织与公众共同改变行为

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第2题
我国劳动法具有自己特定的调整对象,下列属于劳动法的调整对象是()

A.某作家将其书稿交付出版社而形成的出版关系

B.个体工商户与其家庭成员共同劳动所形成的共同劳动关系

C.企业与劳动者因劳动争议发生的关系

D.企业向劳动者支付劳动报酬的关系

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第3题
绩效考评数据分析的常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较,看与这个模式相背离的程度,从而对其绩效进行评价。()
绩效考评数据分析的常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较,看与这个模式相背离的程度,从而对其绩效进行评价。()

A、错误

B、正确

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第4题
下列各项中,会计师事务所的行为不构成违反注册会计师职业道德规范的有()。

A.会计师事务所以降低收费方式招揽业务,但遵守了准则并保证了审计质量

B.会计师事务所为争取更多的客户对其能力作广告宣传,但没有诋毁同行

C.会计师事务所允许有条件的其他单位以本所名义承办业务

D.会计师事务所的一名员工与被审计单位的一名独立董事有近亲关系,但事务所没有安排他参与本次审计工作

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第5题
课程与教学关系问题的认识的类型有()。

A.独立模式

B.包含模式

C.循环模式

D.单一模式

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第6题
整合营销是一种对各种营销工具和手段的系统化结合,根据环境进行即时性的动态修正,以使交换双方在交互中实现价值增值的营销理念与方法。整合就是把各个独立地营销综合成一个整体,以产生协同效应。()
整合营销是一种对各种营销工具和手段的系统化结合,根据环境进行即时性的动态修正,以使交换双方在交互中实现价值增值的营销理念与方法。整合就是把各个独立地营销综合成一个整体,以产生协同效应。()

A.正确

B.错误

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第7题
根据期望理论模式,为了有效激发员工工作动机,需要兼顾的关系有()。

A.目标与动机的关系

B.努力与成绩的关系

C.成绩与奖励的关系

D.奖励与满足的关系

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第8题

法人资本所有制的性质是()

A.资本家与雇佣劳动者的对立关系已消失

B.基于资本雇佣劳动的垄断资本集体所有制

C.反映出资本主义雇佣工人地位的根本改变

D.体现总资本家剥削雇佣劳动者的关系

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第9题
在社会工作的过程模式中,()是运用专业知识、技巧和方法,推进工作计划和适时、适地修正工作方向,并对服务过程进行管理,从而达成工作目标。

A.分析和诊断

B.提供服务

C.评估服务

D.终结

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第10题
激励理论的类型中不包括()

A.内容性激励理论

B.过程型激励理论

C.行为修正型激励理论

D.需要型激励理论

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第11题
以下关于证券投资收益与风险的关系的表述,正确的有()

A.收益与风险相对应,风险较大的证券,其要求的收益率相对较高

B.收益与风险共生共存,承担风险是获取收益的前提,收益是风险的成本和报酬

C.风险越大,收益就一定越高

D.风险越小,收益就一定越低

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