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[多选题]

领导者基于强制权而产生的领导行为特征表现为()

A.被动

B.消极

C.积极

D.主动

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第1题
决策由领导者做出,下级无权参与,而且必须无条件执行和服从领导者决定,这属于哪种领导方式的特征()。

A.民主参与型

B.权变型

C.放任型

D.专制型

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第2题
素质是领导者自身所具有的基本条件和内在特征,是领导行为的基础和管理成功的保证。()
素质是领导者自身所具有的基本条件和内在特征,是领导行为的基础和管理成功的保证。()

A、错误

B、正确

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第3题
领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果,取决于()三方面因素

A.领导者

B. 领导风格

C. 领导水平

D. 领导工作的情境

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第4题
领导分权的好处是什么()。

A.有助于领导者实现有效领导

B.可以巩固和扩大领导权力

C.可以理论领导关系

D.是一种融用人用权于一体的领导艺术。

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第5题
领导者不把持决策权,对决策的执行过程及对工作人员的检查与监督也没有严格的规章制度,领导者只是执行例行公务的领导类型属于()。

A.民主型

B.集权型

C.分权型

D.放任型

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第6题
主要研究与领导者才能有关的身体特征,个性特征等的领导理论属于()。

A.领导性格理论

B. 领导环境理论

C. 随机理论

D. 管理方格理论

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第7题
关于地役权与相邻关系的区别,下列说法中正确的是()。
关于地役权与相邻关系的区别,下列说法中正确的是()。

A、相邻关系不是一个独立的物权;地役权是独立的用益物权

B、相邻关系的产生基于法律的规定;地役权是通过当事人缔结合同而产生

C、相邻关系是所有人或使用人的财产权利的延伸;地役权的内容依当事人自由设定

D、相邻关系的权利的取得是无偿的;而地役权合同是有偿的

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第8题
下列选项不是领导的职位权力的是()。

A.强制权力

B.奖赏权力

C.专家权

D.法定权力

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第9题
【单选题】下列哪项不属于魅力型领导的追随者的特征?()

A.愿意服从领导,获得力量的感受

B.低落的情绪

C.与领导者价值观一致

D.表达性工作定位

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第10题
领导体制具体规定了领导的程序、方法、领导者产生的方式、领导者的权限划分和活动原则,是领导关系的制度化、体系化。()
领导体制具体规定了领导的程序、方法、领导者产生的方式、领导者的权限划分和活动原则,是领导关系的制度化、体系化。()

A.错误

B.正确

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第11题
根据权变理论,领导是否有效取决于()

A.稳定的领导行为

B.领导者的品质权威

C.领导者能否适应其所处的具体环境

D.是专制型领导还是民主型领导。

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