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[单选题]

依据《劳动法》的规定,劳动者依法参与民主管理或者就保护自身合法权益与用人单位进行平等协商可以采取的形式不包括()

A.股东会

B.工会

C.职工代表大会

D.职工大会

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第1题
依据《劳动法》的规定,下列不属于劳动者的义务的是()

A.完成劳动任务

B.接受职业技能培训

C.执行劳动安全卫生规程

D.遵守职业道德

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第2题
依据劳动合同,用人单位应()。

A.依法提供劳动条件

B.支付劳动报酬

C.保障劳动者福利待遇

D.发放住房补贴

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第3题
我国《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,但一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制()

A.某市发生特大洪灾,急需救灾物资,为此进行的加班加点

B.某工厂决定利用公休日进行厂区的绿化活动,为此进行的加班加点

C.菜市自来水水管爆裂,自来水公司组织工人抢修,为此进行的加班加点

D.某产厂供电设备发生故障,造成全厂停电,影响了全厂的生产,为此组织工人进行抢修

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第4题
劳动法对劳动者合法权益的保护,应当是偏重、平等、全面和最基本的保护。()
劳动法对劳动者合法权益的保护,应当是偏重、平等、全面和最基本的保护。()

A.正确

B.错误

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第5题
劳动法具有哪些作用?()
劳动法具有哪些作用?()

劳动法具有哪些作用?()

A、保障劳动者的合法权益

B、调整劳动关系

C、加强现代企业制度的建立,促进生产力的发展

D、促进社会安定团结

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第6题
我国《劳动法》具有自己特定的调整对象,下列属于《劳动法》的调整对象是()。
我国《劳动法》具有自己特定的调整对象,下列属于《劳动法》的调整对象是()。

A、某作家将其书稿交付出版社而形成的出版关系

B、个体工商户与其家庭成员共同劳动所形成的共同劳动关系

C、企业与劳动者因劳动争议发生的关系

D、企业向劳动者支付劳动报酬的关系

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第7题
用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间,但延长的时间不得超过劳动法的限定。()
用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间,但延长的时间不得超过劳动法的限定。()

T.对

F.错

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第8题
我国劳动法具有自己特定的调整对象,下列属于劳动法的调整对象是()

A.某作家将其书稿交付出版社而形成的出版关系

B.个体工商户与其家庭成员共同劳动所形成的共同劳动关系

C.企业与劳动者因劳动争议发生的关系

D.企业向劳动者支付劳动报酬的关系

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第9题
申请行政复议应符合下列何项条件()。

A.有明确的被申请人

B.有具体的复议请求和事实依据

C.属于依法可申请复议的范围

D.相应复议属于受理复议机关管辖

E.法律、法规规定的其他条件

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第10题
依据我国劳动法对用人单位主体资格的认定标准,下列主体不具有用人单位主体资格的是()。

A.法人

B.非法人组织

C.个体工商户

D.家庭

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第11题
民主参与的内容包括()、参与执行、()。

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