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[多选题]

企业的内部环境分析包括企业的()。

A.市场营销

B.财务

C.管理能力

D.研究与开发

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第1题
企业在市场营销能力分析时常用4P分析,4P分析除了包括价格、产品、促销分析外,还包括()

A、销售渠道分析

B、竞争激烈程度分析

C、经济环境分析

D、生产线分析

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第2题
会计法调整的经济管理关系包括()。

A.企业与国家会计管理机关的行政管理关系

B.公司、企事业单位在办理会计事务中产生的经济关系

C.单位内部的会计事务管理关系

D.自然人之间的债权债务关系

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第3题
环境分析是从外部和内部环境中监测、评估与提取信息,交给公司的总经理。()
环境分析是从外部和内部环境中监测、评估与提取信息,交给公司的总经理。()

A.正确

B.错误

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第4题
环境分析就是监测、评价来自内部与外部环境的信息,并把它们递交给公司内的重要人员。它是公司用来获取外部机会的工具,直接影响着公司的健康发展。()
环境分析就是监测、评价来自内部与外部环境的信息,并把它们递交给公司内的重要人员。它是公司用来获取外部机会的工具,直接影响着公司的健康发展。()

A.错误

B.正确

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第5题
()是社会公众识别企业和企业向外展示风貌的一座桥梁

A.公共关系系统

B.企业识别系统

C.营销系统

D.内部沟通系统

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第6题
甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务,在其他条件不变的情况下,如提高劳务的内部转移价格,可能出现的结果是()。

A.甲利润中心内部利润增加

B.乙利润中心内部利润减少

C.企业利润总额增加

D.企业利润总额不变

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第7题
下列()不是企业改善内部劳动关系的途径。

A.立法

B.发挥工会及企业党组织的作用

C.培训具体工作人员

D.职工参与民主管理

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第8题
内部环境是企业实施内部控制的基础,在内部环境的诸多方面中,重中之重的是()。A.治理结构B.机

内部环境是企业实施内部控制的基础,在内部环境的诸多方面中,重中之重的是()。

A.治理结构

B.机构设置及权责分配

C.内部审计

D.人力资源政策

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第9题
企业欲填补空缺的职位,在招聘之前首先应考虑()。A招募选择方案B招聘备选方案C外部招聘方案D内部

企业欲填补空缺的职位,在招聘之前首先应考虑()。

A招募选择方案

B招聘备选方案

C外部招聘方案

D内部招聘方案

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第10题
应用基础是指企业各部门内部已经完成了基础IT设施建设,部门内部已能够实现信息的及时、有效传递。()
应用基础是指企业各部门内部已经完成了基础IT设施建设,部门内部已能够实现信息的及时、有效传递。()

A.正确

B.错误

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第11题
()环境是营销活动的基础,外部营销环境是营销活动的保障条件和制约。

A.外部营销

B. 内部营销

C. 企业营销

D. 市场营销

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