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第1题
企业战略是根据企业总体发展的需要而制定，追求的是整体效果，战略的制定、实施和评价都是一个复杂的系统工程，因此企业战略具有()。
A.全局性与复杂性
B.稳定性与动态性
C.收益性与风险性
D.局部性与长期性
第2题
收益管理人员要善于运用市场导向、目标市场、市场细分、市场定位、市场组合等现代市场营销理念进行市场分析，为制定()奠定基础。
A.收益管理战略
B. 收益管理策略
C. 收益管理战术
D. 收益管理政策
第5题
()是为了提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行而制定与实施的一系列控制方法、措施和程序。
A.会计信息系统
B.会计核算系统
C.会计控制系统
D.会计组织系统
第6题
（）时期的理论中心是为了提高劳动生产率，以制定计划、设计合理科学的工作流程和操作规程以及金钱激励来达到这一目标。
A.古典组织管理理论
B.行为科学管理理论
C.现代管理理论
D.目标管理理论
第10题
（)策略是指将组织战略和目标、文化、外部环境有机地结合而制定的针对招聘管理的指导原则，包括招聘时间地点策略、引进人才策略、招聘渠道选择与建设、甄选人才策略等。
A.招聘
B.录用
C.规划
D.竞争
