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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

张三入司时间2019年8月15日,入职时间2019年8月22日,张三在()之内成交一笔买卖单其师傅有获得师傅讲的资格

A.2019.9.25

B.2019.9.28

C.2019.10.5

D.2019.10

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B、2019.9.28

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第1题
下列关于保证金说法不正确的是()

A.试工期前,新工长需缴纳工程保证金10000元整,取得财务部开具的收据

B.入职后,工程保证金从工程款中扣除,前20套扣除标准1000元/套,第21套 开始,扣除标准100元/套

C.保证金不设置上限

D.2019年8月31日前入职且在职工长保证金满12万即可不在缴纳保证金

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第2题
以下说法错误的是()

A.劳动合同(实习协议)、保密协议、身份证复印件、学历证学位证为必备资料,如核查时发现遗失,需在5个工作日内补上

B.融资顾问2019年9月2日入职,试用期为2019年9月2日至2019年12月1日

C.新人入职,入职资料最晚需要在1周内进行补齐

D.人资专员2019年9月2日入职,试用期为2019年9月2日至2019年12月31日

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第3题
彭某2020年6月1日入职,她8月1号可以同时转正和考1级,考核6、7两个月的业绩()
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第4题
如某员工2019年3月新入职本单位开始领工资,其5月份才首次向单位报送正在上幼儿园的4岁女儿相关信息。则5月份该员工可在本单位发工资时扣除的子女教育支出金额为多少?

A.2000

B.3000

C.0

D.1000

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第5题
入职时间从加入()时开始计算。如有离职复职,则取在职时间

A.贝壳,相加

B.链家,取最近一次入职时长

C.贝壳,取最近一次入职时长

D.链家,相加

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第6题
某员工A于2017年7月入职我司,约定3个月试用期,于2018年3月份离职。离司一段时间后,于2018年12月份再次入职我司,约定6个月的试用期,用人单位这一做法正确()
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第7题
东莞仓6月15日入职一仓管员,请问该员工五险一金从几月开始购买()

A.社保6月,公积金6月

B.社保7月,公积金7月

C.社保6月,公积金转正购买

D.社保公积金都转正购买

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第8题
组经理姚发展,直辖组的金多多,在5月20号增员入司1人,请问主管姚发展履职考评中增员项目可得多少分()

A.15分

B.10分

C.5分

D.0分

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第9题
客户经理小爱,2020年8月1日入司,本人在2021年4月产生FYC2000元,第二年RYC4000元,13个月保费持续率达90%,4月应出勤天数为18天,小爱实际出勤9天,请问小爱4月的收入为多少()

A.8600元

B.11200元

C.12000元

D.12100元

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第10题
新增有效奖励方案执行期间,新入职的带网属性各职级人员()后奖励价值1500元的电动车一辆

A.首个考核月达成有效人力(FYC≥1000元)

B.首个考核月达成有效人力(FYC≥1000元)且出勤率≥80%

C.首月达成有效人力(FYC≥1000元)且出勤率≥80%

D.入司起至6月30日期间达成有效人力(FYC≥1000元)且出勤率≥80%

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第11题
入职时间满半年未超过一年,最多可请假10天()
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