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[判断题]

38.38.杭州通公交月卡在当月15日后可以充值次月的月卡,本月的月卡也可以充值,月卡起充金额50元,以5元的倍数加充()

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第1题
司龄补贴:司龄补贴标准为:一年60元/月,两年120元/月,逐年递增。15日(含)前入职员工司龄补贴将于当月工资兑现,15日后入职次月工资兑现()
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第2题
组经理日常考评个人举绩说法正确的()

A.当月15日(含)前长险举绩加10分

B.当月15日后长险举绩加5分

C.当月15日后长险举绩得0分

D.当月未达成长险举绩人力扣5分

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第3题
新技术顾问当月15日(含)前入职的,为试用期第一个月,当月15日后入职的,不计入试用期()
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第4题
引进主任的要求及奖励标准,以下说法正确的是()

A.1-3月直辖组人力4人,4-6月直辖组人力6人

B.10日前入司,当月考核,10日后入司,次月考核,2020年12月入司,当月考核

C.引进主任一年最高奖励可达3.85万

D.达成基本法晋升条件,可晋升继续享受奖励

E.6个月内不得享受其他组织发展方案

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第5题
租期结束当月的()号前付下月费用

A.10

B.20

C.15

D.5

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第6题
三代卡钱包不支持()分值2

A.杭州公交

B.杭州地铁

C.主城区公共自行车租赁

D.主城区道路停车

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第7题
对于业务主管直辖组内,非业务主管本人直接招募的PA/DA/HA身份营销员,若在其津贴期内获得PA/DA/HA津贴的,则业务主管可获得()作为新人辅导奖金;对于被招募营销员PA/DA/HA津贴启动前一个月承保的FYC可()计入津贴期1-3月的新人辅导奖金通算

A.该营销员当月FYC的20%,100%

B.该营销员当月FYC的20%,0%

C.每人500元,100%

D.每人500元,0%

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第8题
38.38.粉红色无尘服只允许在D2000E车间及缓冲区域穿戴,禁止在其他区域内穿戴()
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第9题
承诺消费免年费系统无法操作时,登记“交易支持-息费服务-91承诺消费免年费”,金普卡2个月内达标(含操作当月),白金卡三个月内达标(含操作当月),金普卡在第三个月月底前退回,白金卡在第四个月月底前退回()
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第10题
杭州司机吴斌驾车行驶途中被异物击中身负重伤,在生命的最后一分钟,他以超乎常人想象的毅力,将公交大巴车靠边停稳,拉住手刹,亮起双闪,打开车门,甚至还叮嘱乘客“别乱跑”。英雄的壮举主要源自他

A.稳定的心理素质

B.本能的习惯动作

C.强烈的责任意识

D.职业的条件反射

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第11题
某有限责任公司股东会决定解散该公司,该公司下列行为不符合法律规定的有()。

A.股东会选派股东甲、股东乙和股东丙组成清算组,未采纳股东丁提出吸收一名律师参加清算组的建议

B.清算组成立15日后,将公司解散一事通知了全体债权人

C.在清理公司财产过程中,清算组发现公司财产仅够清偿80%的债务,遂通知债权人不再清偿

D.清算组经职代会同意,决定清偿债务前将公司办公家具分给股东

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