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[单选题]

对于劳动合同法颁布以后引起的争端,采取“防水养鱼”态度的是()。

A.立法机关

B.政府

C.法院

D.人民代表大会

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第1题
()对于劳动合同法颁布以后引起的争端经常采用放水养鱼的态度。

A.人民代表大会

B. 立法机关

C. 法院

D. 政府

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第2题
哪一项不是劳动合同法颁布前后,在经济危机条件下做出的一些变通?()

A.起草劳动合同法执行条例,回应社会修改劳动合同法的声音

B.采取多种措施为企业解决实际困难

C.地方政府严格执法,不为侵犯劳动者权益的企业开绿灯

D.中央相应措施为企业减负,降低各种税收和保险费用

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第3题
2004年6月、8月,全国人大先后颁布了《劳动合同法》和《就业促进法》。()
2004年6月、8月,全国人大先后颁布了《劳动合同法》和《就业促进法》。()

A.正确

B.错误

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第4题
《劳动合同法》颁布之前,部分用人单位选用了规避模式中的裁员模式,将大量员工分流到劳动派遣公司
,从而规避法律生效后可能产生的后果。 ()

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第5题
根据相关调查,在《劳动合同法》颁布后,用人单位认为面临的最大挑战是 ()。

A.产品优质化

B. 员工辞退成本增加和选人压力加大

C. 市场的开发

D. 技术的创新

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第6题
《劳动合同法》颁布前后,大量用人单位进行积极规避的原因不包括() 。

A.与劳动者相比占有优势地位

B. 新法律可以大幅改善员工生活水平

C. 新法律提高了用工成本

D. 担心没有了用工激励机制

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第7题
()是我国第一部统一的社会保险法规,而且也是以后40年我国企业职工实施社会保险制度的基本法律依据。

A.1932年中国共产党临时中央政府颁布的《劳动法》

B.1933年中国共产党临时中央政府修订的《劳动法》

C.1948年12月东北行政委员会颁布的《东北公营企业战时暂行劳动保险条例》

D.1950年2月政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例(草案)》

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第8题
()是我国第一部统一的社会保险法规,而且也是以后40年我国企业职工实施社会保险制度的基本法律依据。

A.1948年颁布的《东北公营企业战时暂行劳动保险条例》

B.1932年临时中央政府颁布的《劳动法》

C.1950年颁布并实施的《中华人民共和国劳动保险条例(草案)》

D.1980年发出的《关于整顿与加强劳动保险工作的通知》

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第9题
2007年三季度以后一直到2008年初,GDP增长率下降的原因不包括()

A.我们的经济受国际经济的连带

B.2007年劳动合同法的影响,增加了企业的人工成本,企业缩减生产

C.金融危机

D.企业到东南亚投资

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第10题
面对对于劳动合同法的质疑, 我国政府坚定地维护劳动合同法, 认为不存在修改问题,只有认真执行
的问题。 ()

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第11题
1986年,国务院颁布了(),这是新中国成立后第一个正式的失业保险制度。它从立法原则到框架设计为中国以后的失业保险制度奠定了基础。

A.《国营企业职工待业保险暂行规定》

B.《国有企业职工待业保险规定》

C.《国营企业实行劳动合同制暂行规定》

D.《失业保险条例》

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