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[判断题]

员工向领导汇报工作,首先要符合上级需要了解情况的意图。做到这一点,既要靠汇报前的认真准备,也要靠汇报过程中的见机调整。()

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第1题
层次节制原则要求(),这也是行政管理的主要特点之一

A.下级必须服从上级的领导

B.下级必须时刻向上级汇报工作

C.下级只接受上级的监督

D.下级不得越级汇报工作

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第2题
员工向领导汇报工作,可以一次汇报多个问题,多询问领导的意见。()
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第3题
员工向领导汇报工作的过程中,如果时间不够充足,也要列出详细汇报提纲,把主要观点和内容、典型事例、有关数据、经验体会等一一标出来。()
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第4题
向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问,要用请示。()

A.正确

B.错误

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第5题
向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问,要用报告。()

A.正确

B.错误

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第6题
用于向上级汇报工作,反映情况;答复上级机关提出的询问用()。

A.报告

B.请示

C.议案

D.汇报

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第7题
下列事项,哪些适用报告()

A.向上级汇报工作

B.向上级反映情况

C.向上级请求购买车辆

D.答复上级机关的询问或要求

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第8题
“报告”适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问:“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。()
“报告”适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问:“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。()

A.错误

B.正确

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第9题
()是用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议、答复上级机关的询问的公文。

A.请示

B.报告

C.通知

D.意见

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第10题
向上级机关汇报工作,反映情况,提出建议,答复上级机关的询问或要求时应该使用()

A.请示

B.复函

C.报告

D.批复

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第11题
()是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或建议,答复上级机关的询问时使用的公文。

A.函

B.批复

C.报告

D.请示

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