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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低。()

工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低。（)

A.正确

B.错误

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更多“工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资…”相关的问题

第1题

工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低。()

工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低。（)

A.错误

B.正确

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第2题

劳动力市场是比较典型的非均衡市场的主要原因有哪些()

A.工资的刚性使价格机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用

B.劳动力需求的数量除受工资调节外，还要受产品市场需求的调节

C.劳动力需求的数量受财富总量和社会心理等因素的调节

D.劳动力需求的数量受人的主观偏好调节

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第3题

在现实中，市场工资水平的数据越准确且（)获得，劳动者保留工资与市场通行（)之间的差异就会（)，劳动力供求双方之间的交易就越容易达成。

A.很难

B.容易

C.越大

D.工资率

E.越小

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第4题

凯恩斯总供给曲线的推导前提是假定货币工资下降具有“刚性”。()

凯恩斯总供给曲线的推导前提是假定货币工资下降具有“刚性”。（)

A.正确

B.错误

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第5题

薪酬员工公平是指员工关注()。

薪酬员工公平是指员工关注（)。

A、薪水或工资水平

B、薪水或工资等级结构

C、薪水或工资政策

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第6题

调控平均工资水平的工资制度是什么()

A.最低工资制度

B.高赋税

C.工资指导线制度

D.工资谈判制度

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第7题

薪酬外部公平（或外部竞争力)是指员工关注（)。

A.薪水或工资水平

B.薪水或工资等级结构

C.薪水或工资政策

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第8题

反映工资率和劳动力需求量的劳动力需求曲线是一条什么样的曲线()

A.水平线

B.垂直线

C.从左下向右上倾斜的曲线

D.从右下向左上倾斜的曲线

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第9题

欧洲债券是指某一国的发行人在另一国债券市场上发行的、以市场所在国的货币表明面值的货币。()

欧洲债券是指某一国的发行人在另一国债券市场上发行的、以市场所在国的货币表明面值的货币。（)

A、错误

B、正确

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第10题

要素禀赋理论推测贸易将引起劳动力充裕国家的相对工资水平下降。()

要素禀赋理论推测贸易将引起劳动力充裕国家的相对工资水平下降。（)

A.错误

B.正确

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第11题

欧洲证券是指（)。

A.一国政府，金融机构，工商企业或国际组织在另一国债券市场上发行的以当地国货币计值的债券

B.一国政府，金融机构，工商企业或国际组织在国外债券市场上以第三国货币为面值发行的债券

C.一国政府，金融机构，工商企业或国际组织在另一国债券市场上发行的以本国货币计值的债券

D.一国政府，金融机构，工商企业或国际组织在国内债券市场上发行的以外币为面值的债券

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