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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

企业通常采用“5C”评分法分析信用受评人(客户)的信用质量，确定其风险等级，那么“5C”是指()。

A.品德

B.能力

C.资本

D.抵押品

E.条件

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更多“企业通常采用“5C”评分法分析信用受评人(客户)的信用质量，…”相关的问题

第1题

在设计阶段应用价值工程进行方案优化控制工程造价时，研究对象的选取通常通过()确定。

在设计阶段应用价值工程进行方案优化控制工程造价时，研究对象的选取通常通过（)确定。

A.功能分析、评价

B.价值系数

C.ABC分析法

D.环比评分法

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第2题

货物采购的评标方法通常包括（)形式。

A.最低投标价法

B.综合评标价法

C.以寿命周期成本为基础的评标价法

D.打分法

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第3题

评分法就是考核人员对销售人员的销售行为进行打分，分值一般采用百分制。()

评分法就是考核人员对销售人员的销售行为进行打分，分值一般采用百分制。（)

A.错误

B.正确

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第4题

企业食堂制定计划的基本方法有()。

A.比例法

B.定额法

C.评分法

D.动态法

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第5题

教育方法采用集体指导时，最适合采用的评价方法是（）

A.观察法

B.直接提问法

C.书面评分法

D.行为演示法

E.抽样评价法

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第6题

在利用财务比率综合评分法进行财务分析时，各项财务比率的标准评分值的确定，会直接影响财务分析的结果。()

在利用财务比率综合评分法进行财务分析时，各项财务比率的标准评分值的确定，会直接影响财务分析的结果。（)

A、错误

B、正确

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第7题

把若干财务比率用线性关系结合起来,以此评价企业信用水平的方法是

A.杜邦分析法

B.沃尔综合评分法

C.预警分析法

D.经营杠杆系数分析

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第8题

对应聘者的录用评估中比较科学的方法是（)

A、主观判断法

B、加权评分法

C、评价中心技术

D、小组讨论法

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第9题

VAS是以下哪种评分法（)

A.视觉模拟法

B.数字评分法

C.Wong- Baker法

D.文字描述评定法

E.术后评分法

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第10题

行为锚定评分法是考评员工的工作结果的重要方法。()

行为锚定评分法是考评员工的工作结果的重要方法。（)

A.错误

B.正确

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第11题

广告传播效果的评价方法有直接评分法;组合测试;实验室测试。()

广告传播效果的评价方法有直接评分法;组合测试;实验室测试。（)

A.正确

B.错误

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