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[单选题]
提高员工知识、技能以及能力等各方面的资质,实现人力资本保值增值指的是人力资源管理的()。
A.获取功能
B.整合功能
C.保持功能
D.开发功能
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A.获取功能
B.整合功能
C.保持功能
D.开发功能
A.“惯例人”
B.“理性人”
C.“企业人”
D.“公司人”
E.“现代人”
KSAO是人力资源管理中对员工职业岗位资质的描述模型,其中A是指()。
A能力
B知识
C个性特征
D技能
A.提高员工适应变化的能力
B.实现组织的发展
C.实现个人的发展目标
D.补充和延续普通学校教育
A.培训
B.教育
C.开发
D.培养
()要求培训要根据企业经营和发展状况以及企业员工的特点来进行,既讲授专业技能知识和一般原理,提高受训者的理论水平和认识能力,又解决一些企业在经营管理中存在的实际问题,以提高企业的整体效益和管理水平。
A心态原则
B因材施教原则
C兴趣原则
D理论联系实际原则