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试论组织变革的阻力以及消除组织变革阻力的管理对策

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第1题
银行业的组织变革会有哪些阻力?如何消除?

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第2题
()能消除组织变革阻力。

A.客观分析变革推力和阻力的强弱

B.创新组织文化

C.创新策略方法和手段

D.加强流程改造

E.加强员工沟通

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第3题
消除组织变革阻力的管理对策有()。

A.客观分析变革的推力和阻力的强弱

B.创新组织文化

C.创新策略方法和手段

D.加强流程改造

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第4题
2016年大学公共管理学期末考试论述题2答案

2.你是如何认识和理解公共组织变革的阻力及消除阻力的对策?(关于消除阻力的对策可侧重1--2点)

请给出详细论述,谢谢

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第5题
下面对消除组织变革阻力不恰当的一种方法是()。A.封锁消息B.加强教育、培训C.让有关人员参与变

下面对消除组织变革阻力不恰当的一种方法是()。

A.封锁消息

B.加强教育、培训

C.让有关人员参与变革方案的制订

D.启用富有开拓创新精神的人

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第6题
组织变革的阻力是直接的、公开的。()
组织变革的阻力是直接的、公开的。()

A、正确

B、错误

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第7题
加强沟通和教育,是克服组织变革阻力的有效途径。()

加强沟通和教育,是克服组织变革阻力的有效途径。()

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第8题
组织变革阻力的主要来源:个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()
组织变革阻力的主要来源:个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()

A、错误

B、正确

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第9题
组织变革的阻力源有哪几个方面()

A.环境阻力

B. 个体阻力

C. 组织阻力

D. 社会阻力

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第10题
组织变革的阻力源有哪几个方面()

A.组织阻力

B.社会阻力

C.环境阻力

D.个体阻力

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第11题
组织变革阻力的主要来源:个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()
组织变革阻力的主要来源:个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()

A、错误

B、正确

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