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第5题
组织承诺的定义是______。
A、,工认同组织的工作和它的目标的程度
B、员工的信念,组织将会尽量确保员工得到公平对待
C、员工的成就感和自我价值与他们的工作投入相一致的程度
D、为了保持或促进他们在一个组织的位置而投入的工作量
E、,工认为他们的工作能影响他们的组织的程度
第7题
王丽最近被诊断出患有乳腺癌，她不得不花费大量的时间在医院,，但是她从不担心自己的工作处于危险中，这是哪种主要的工作态度一个例子？（)
A、心理赋权
B、感知到的组织支持
C、组织承诺
D、员工敬业
E、工作参与
第8题
工作满意调查的意义有()。
A.为管理者提供员工工作满意的满意总体水平
B.促进组织内成员之间的更好沟通
C.改善管理者与员工双方的关系
D.工作满意调查是确定员工需要何种培训的有效方法
第9题
当员工希望加入某个组织、愿意保留某个组织的成员资格、信仰组织的价值观并接受组织目标，并且愿意为组织的利益作出自己的贡献，这表明这个员工的()很高。
A.组织承诺
B.敬业度
C.工作绩效
D.工作投入
第10题
赫茨伯格发现，对工作感觉满意的组织成员和对工作感觉不满意的组织成员的回答完全相同。()
赫茨伯格发现，对工作感觉满意的组织成员和对工作感觉不满意的组织成员的回答完全相同。（)
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