西方研究劳动关系的学者认为,无论是否接受剥削的论点,对利润的追求都意味着雇主和工人之间的利益存在着冲突,这种冲突根源属于()
A、异化的合法化
B、客观的利益差异
C、雇佣关系的性质
D、劳动合同的性质
A、异化的合法化
B、客观的利益差异
C、雇佣关系的性质
D、劳动合同的性质
3.案例内容:
马克思指出:“政治经济学所研究的材料的特殊性,把人们心中最激烈、最卑鄙、最恶劣的感情,把代表私人利益的复仇的女神召唤到战场上来,反对自由的科学研究。”②所以,不可能有统一的、适合一切阶级利益的政治经济学。不同的阶级有不同的政治经济学。马克思把政治经济学区分为资产阶级政治经济学、小资产阶级政治经济学和无产阶级政治经济学。实际上,有些西方学者在某种程度上也承认这一点。西方学者并不都讳言自己的阶级立场。最有影响的西方经济学家凯恩斯在《劝说集》中就曾直言:“如果当真要追求阶级利益,那我就得追求属于我自己那个阶级的利益……在阶级斗争中会发现,我是站在有教养的资产阶级一边的。”凯恩斯终身拥护资本主义制度,并且相信只要有“正确的”经济理论和经济政策,资本主义的各种弊端都可以得到改善。1987年诺贝尔经济学奖获得者索洛也曾说过:“社会科学家和其他人一样,也具有阶级利益、意识形态的倾向以及一切种类的价值判断。但是,所有的社会科学的研究,和材料力学或化学分子式结构的研究不同,都与上述的(阶级)利益、意识形态和价值判断有关。不论社会科学家的意愿如何,不论他是否察觉到这一切,甚至他力图避免它们,他对研究主体的选择,他提出的问题,他没有提出的问题,他的分析框架,他所使用的语言,很可能在某种程度上反映了他的(阶级)利益、意识形态和价值判断。”①
案例问题:你认为上述观点是否正确?为什么?
A.Steven Fink认为危机管理是指组织所有危机发生因素的预测、分析、化解、防范等采取的行动
B. 不同学科视角对违纪管理的定义有着不同的解释
C. 从国际政治学视角看,有些学者认为危机管理就是有效的外交工具,以和平地解决冲突
D. 中国国学者引进并消化西方危机管理的研究成果,基于此对危机管理的研究已趋于成熟
A.资本主义可以存在于多种政体下
B.国家对于资本主义发展的重要性
C.资本主义发展史上有黑暗的一面
D.从多种角度研究资本主义的历史
A.政协委员会认为应把促进就业作为基本立法理念
B.学者撰文说明劳动合同法与期望相背离
C.立法机关也改变了原有的立场,认为目前改善劳资双方关系没有那么重要了
D.七成企业希望修改劳动合同法