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[单选题]

《劳动合同法》颁布以后,要求修改的呼声不包括()。

A.政协委员会认为应把促进就业作为基本立法理念

B.学者撰文说明劳动合同法与期望相背离

C.立法机关也改变了原有的立场,认为目前改善劳资双方关系没有那么重要了

D.七成企业希望修改劳动合同法

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第1题
()对于劳动合同法颁布以后引起的争端经常采用放水养鱼的态度。

A.人民代表大会

B. 立法机关

C. 法院

D. 政府

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第2题
对于劳动合同法颁布以后引起的争端,采取“防水养鱼”态度的是()。

A.立法机关

B.政府

C.法院

D.人民代表大会

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第3题
哪一项不是劳动合同法颁布前后,在经济危机条件下做出的一些变通?()

A.起草劳动合同法执行条例,回应社会修改劳动合同法的声音

B.采取多种措施为企业解决实际困难

C.地方政府严格执法,不为侵犯劳动者权益的企业开绿灯

D.中央相应措施为企业减负,降低各种税收和保险费用

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第4题
《劳动合同法》颁布后,受到经济危机的冲击,具体法律执行过程中的变通行为不包括()。

A.地方政府严格执法,不为侵犯劳动者权益的企业开绿灯

B.中央相应措施为企业减负,降低各种税收和保险费用

C.采取多种措施为企业解决实际困难

D.起草劳动合同法执行条例,回应社会修改劳动合同法的声音

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第5题
2004年6月、8月,全国人大先后颁布了《劳动合同法》和《就业促进法》。()
2004年6月、8月,全国人大先后颁布了《劳动合同法》和《就业促进法》。()

A.正确

B.错误

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第6题
《劳动合同法》颁布之前,部分用人单位选用了规避模式中的裁员模式,将大量员工分流到劳动派遣公司
,从而规避法律生效后可能产生的后果。 ()

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第7题
根据相关调查,在《劳动合同法》颁布后,用人单位认为面临的最大挑战是 ()。

A.产品优质化

B. 员工辞退成本增加和选人压力加大

C. 市场的开发

D. 技术的创新

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第8题
《劳动合同法》颁布前后,大量用人单位进行积极规避的原因不包括() 。

A.与劳动者相比占有优势地位

B. 新法律可以大幅改善员工生活水平

C. 新法律提高了用工成本

D. 担心没有了用工激励机制

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第9题
面对对于劳动合同法的质疑, 我国政府坚定地维护劳动合同法, 认为不存在修改问题,只有认真执行
的问题。 ()

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第10题
用人单位在违法解除劳动合同的行为损害了劳动者的合法权益,对此劳动合同法明确规定,在此情况下,劳动者可以选择()。
用人单位在违法解除劳动合同的行为损害了劳动者的合法权益,对此劳动合同法明确规定,在此情况下,劳动者可以选择()。

A、劳动者有权要求用人单位继续履行劳动合同

B、如果劳动合同事实上已经不能继续履行的,劳动者可以要求用人单位依照《劳动合同法》第八十七条的规定向劳动者支付赔偿金

C、劳动者也可以不要求用人单位继续履行劳动合同,而直接依照《劳动合同法》第八十七条的规定要求用人单位向自己支付赔偿金。

D、其他

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第11题
修改《劳动合同法》的最重点是()

A.确认劳动关系发生的争议

B.规定劳动争议的解决流程

C.确定劳动合同的订立标准

D.修改劳务派遣的相关规定

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