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[主观题]

某企业为强化重大决策贯彻落实工作的质量与效益,建立了一个旨在能全面、速、准确地反映各有关部门、个人工作进展情况的信息系统。但该系统投入使用一段时间后发现,必要的信息总不能按时输入。当事人抱怨说输入这些信息对他们来说很麻烦,没有时间输入。他们的工作开展情况表明()。

A.为顺利开展管理控制工作,企业还必须进行必要的工作流程与规范的调整;通过严格制度措施来巩固这种调整

B.为顺利开展管理控制工作,企业必须经历一个混乱的时期

C.为顺利开展管理控制工作,必须把信息系统的性能提高到一个起码的水平

D.为顺利开展管理控制工作,必须尽量减少对信息系统的依赖

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第1题
某企业为强化重大决策贯彻落实工作的质量与效益,建立了一个旨在能全面、速、准确地反映各有关部门、个人工作进展情况的信息系统。但该系统投入使用一段时间后发现,必要的信息总不能按时输入。当事人抱怨说输入这些信息对他们来说很麻烦,没有时间输入。他们的工作开展情况表明()

A、为顺利开展管理控制工作,企业必须经历一个混乱的时期

B、为顺利开展管理控制工作,必须把信息系统的性能提高到一个起码的水平

C、为顺利开展管理控制工作,企业还必须进行必要的工作流程与规范的调整;通过严格制度措施来巩固这种调整

D、为顺利开展管理控制工作,必须尽量减少对信息系统的依赖

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第2题
贯彻政府对环境质量负责原则的措施有()。A、实行环境保护目标责任制B、把环保纳入地方各级人民政

贯彻政府对环境质量负责原则的措施有()。

A、实行环境保护目标责任制

B、把环保纳入地方各级人民政府制订的国民经济和社会发展计划之中

C、强化政府执法职能,依法进行环境管理

D、政府在制定本区域重大决策或有关政策时,必须充分考虑到本区域的环保工作

E、增加环保预算

F、充分利用资源

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第3题
强化饭店员工质量意识的方法()

A.树立质量核心论,突出"质量第一"思想

B.努力学习,提升自己的能力

C.处理好与宾客的关系

D.全面贯彻和执行饭店的服务标准和规范

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第4题
《中华人民共和国安全生产法》的修订内容主要包括()。

A.健全安全责任体系

B.强化违法行为惩处

C.贯彻新思想新理念

D.防范应对新问题新风险

E.落实中央决策部署

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第5题
武汉钢铁(集团)公司以“降成本、强管理、增效益”为主题,坚持技术创新与管理创新,强化价值形态质量的管理,连续

武汉钢铁(集团)公司以“降成本、强管理、增效益”为主题,坚持技术创新与管理创新,强化价值形态质量的管理,连续六年累计强化降低成本43.87亿元,成功地走出了一条质量效益型企业成本管理之路。据此回答以下各题。

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第6题
为认真学习贯彻党的十九大精神,大力提升高校思想政治工作质量,特制定《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》(以下简称《实施纲要》),《实施纲要》提出切实强化管理育人。健全()制度体系,结合大学章程、校规校纪、自律公约修订完善,研究梳理高校各管理岗位的育人元素,编制岗位说明书,明确管理育人的内容和路径,丰富完善不同岗位、不同群体公约体系,引导师生培育自觉、强化自律()。

A.高校管理育人

B.教育法律法规

C.依法治校、管理育人

D.依法治国、管理育人

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第7题
对合伙制企业的叙述下列那项是正确的()

A 每个合伙人都以自己出资额为限但不承担连带责任

B所有合伙人都有权代理企业从事经济活动,且重大决策要所有合伙人一致同意

C企业的建立与经营活动不是建立在自然人的信誉之上

D企业是独立的法人,个人财产与企业财产不分离

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第8题
某企业的总目标是通过向市场提供优质产品来扩大市场占有率。因此,

A.需要给每个生产工人制定其应承担的增加产量目标

B.要求总经理抓好企业产品质量提高的措施落实工作

C.应由技术部门负责制定具体的技术改进计划

D.应由销售部门负责制定实现企业总目标的具体计划

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第9题
某大型集团公司为强化担保业务内部控制,制定了担保业务内部控制制度。在该制度规定的下列内容中,不符合内部控制要求的是()。

A.公司规定重大对外担保业务由集团公司总经理审批

B.被担保人要求变更担保事项的,公司应当重新履行评估与审批程序

C.公司规定如果被担保人出现异常情况,应当通过内部信息与沟通机制及时向有关管理人员报告,妥善处理

D.公司严禁子公司自行对外担保或者子公司之间提供互保

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第10题
风险投资中的可转换优先股与一般股份制企业优先股相比有哪些特点。

A.对某些重大事项有完全否决权或超比例的否决权

B.没有表决权

C.对企业重大决策不进行实质性介入

D.参与决策

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