题目内容
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[主观题]
企业的主管在本部门的小王就读MBA期间经常与小王沟通，并及时记录小王把学到的知识在工作上应用的典型事件，这种培训评估为（)。
A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.结果评估
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A.这只是一种偶然发生的现象，可能是该总裁正好遇到市场机会
B.成功的管理经验具有通用性，可以不分行业地加以成功移植
C.企业高层管理者不需要专业知识和技能，有管理经验就行了
D.企业核心领导的管理水平会对企业的发展产生不可估量的作用
A.经人民法院批准，债务人可以在管理人的监督下，自行管理财产和营业事务
B.债务人的出资人可请求投资收益分配
C.债务人的监事经人民法院同意可向第三人转让其持有的债务人的股权
D.债务人为继续营业而借款的，不得为该借款设定担保
A、小王和小张各出资2000元购买一头牛
B、夫妻一方购买彩票中奖所得5000元钱
C、甲乙共同出资设立一家有限公司
D、兄弟二人在共同生活期间所购买的生活用房
A.经王某和李某的一致同意，张某可以出质
B.未经王某、李某同意，张某私自出质的，其行为无效
C.未经王某、李某同意，张某私自出质的，按退伙处理
D.只需王某或李某当中的一个人同意，张某就可以出质
A．责令李某在出境前提供担保
B．李某是在延期期间出境，无须采取任何措施
C．告知李某：欠税人在延期期间一律不得出境
D．直接通知出境管理机关阻止其出境
依据相关劳动法律法规，下列说法错误的是()。
A用人单位应与其长期被外单位借用的人员带薪上学人员以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同
B请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位可以与其签订劳动合同
C依据租赁合同或承包合同，租赁人承包人如果作为该企业的法定代表人或者该法定代表人的授权委托人时，可代表该企业(用人单位)与劳动者订立劳动合同
D经理由其上级部门聘任(委任)的，应与聘任(委任)部门签订劳动合同
A.小明不是很有钱，但他每天从海怡学府经过时都会看一眼
B.小王是个富豪，他想买个海景房
C.小李在附近的中医院上班，他很想买海怡学府的房子
D.以上都不是
A．10.56万元
B．10万元
C．7.92万元
D．9.90万元
X企业为国有企业，下设办公室、行政科、会计科、档案科等职能科室。 2005年7月，经上级主管单位仟命，会计科长甲的丈夫乙担任该公司总经理。同月，甲的侄女丙调到该企业会计科担任出纳工作。丙已取得会计从业资格。 8月，总经理乙对企业行政机构和人员进行了调整和精简。撤销了档案科，原由档案科保管的会计档案移交会计科保管。档案科移交会计档案前，会同会计科对保管期满的会计档案进行销毁。档案科长与会计科长甲共同在会计档案销毁清册上签字，并进行了监销。因总经理乙在外地出差，故未将此事报告总经理。之后，会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作。 9月，丙调到当地一家外贸公司财务部工作，调离前与接任的丁自行办理了会计工作交接手续。丙未办理会计从业资格调转手续。 10月，甲办理退休手续。甲与新任会计科长戊办理交接手续，上级主管单位派入与总经理乙会同监交。后戊发现甲移交的会计资料存在问题，遂找甲询问。甲认为，会计资料已移交，自己不应再承担责任。 要求： 根据上述情况和会计法律制度的有关规定，回答下列问题： (1)按照回避制度的规定，会计科长甲与其丈夫总经理乙是否应当回避？说明理由。 (2)丙担任X企业出纳工作是否符合法律规定？说明理由。 (3)档案科与会计科在销毁会计档案过程中有哪些不符合法律规定之处？ (4)会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作是否符合法律规定？说明理由。 (5)丙自行与丁办理会计工作交接手续是否符合法律规定？说明理由。 (6)丙调动工作是否应当办理会计从业资格调转手续？说明理由。 (7)甲认为会计资料已移交戊，自己不应再承担责任的观点是否符合法律规定？说明理由。
