首页 > 人力资源管理> 绩效管理
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[单选题]

要建立有效的绩效管理体系,企业必须认识到绩效管理系统的()

A.封闭性

B.可靠性

C.可控性

D.原则性

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第1题
组织应根据自身规模,建立关于()、能源管理体系运行的内部沟通机制。

A.能源方针

B.能源目标

C.能源绩效

D.能源指标

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第2题
要推行文化,必须要让这个文化有用。对企业来讲,就是文化必须能提高绩效。 ()

要推行文化,必须要让这个文化有用。对企业来讲,就是文化必须能提高绩效。 ()

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第3题
提供能源管理体系建立、实施、保持和持续改进所需要的资源,以达到能源绩效目标是()的职责?

A.最高管理者

B.管理者代表

C.能源部门经理

D.董事会

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第4题
依据GB/T23331-2012标准,管理者代表在能源管理体系中其职责权限不包括()。

A.指定由相应的管理层授权的人员,与其共同开展能源管理活动

B.向最高管理者报告能源管理体系绩效

C.在组织各层次上提高对能源方针、能源目标的认识

D.为建立、实施、保持和改进能源管理体系并获得能源绩效提供资源

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第5题
依据GB/T23331-2012标准,组织应使用初始能源评审的信息,并考虑与组织能源使用和能源耗特点相适应的时段,建立()

A.能源管理体系

B.能源绩效参数

C.能源基准

D.能源目标

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第6题
有效的政府组织应该认识到,公共性的起点是()

A.公民

B.政府

C.企业

D.政党

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第7题
依据GB/T23331-2012标准,组织应定期进行内部审核,确保能源管理体系得到了有效的实施与保持,并改进了()。

A.能源绩效

B.能源基准

C.能源目标和指标

D.能源管理实施方案

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第8题
关于GB/T23331-2012标准的说法,下列哪项是错误的()

A.本标准规定了组织建立、实施、保持和改进能源管理体系的要求

B.本标准规定了具体的能源绩效要求。

C.本标准可单独使用,也可与其他管理体系整合使用。

D.本标准适用于任何希望保证和展示其符合所声明的能源方针的组织,其符合性只能通过外部的能源管理体系认证来确认。

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第9题
增值服务,下面()属于智能物流的增值服务。

A.供应商和零售商必须建立先进的信息系统

B.供应商和零售商必须建立战略伙伴关系

C.企业最高管理层的支持

D.零售商之间要建立战略伙伴关系

E.供应商和零售商必须签订合同

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第10题
以下描述哪一个是错的________

A.食品加工企业建立食品安全管理体系,必须有食品安全方针

B.食品加工企业建立食品安全管理体系,必须有食品安全目标

C.食品加工企业建立食品安全管理体系,必须有食品安全小组组长

D.食品加工企业建立食品安全管理体系,必须有产品开发和设计控制措施

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第11题
要准确合理地预测和解释员工的行为,必须认识到事物与其他事物是相互关联的,个体行为只能在事物的上下关联中才能得到解释。()
要准确合理地预测和解释员工的行为,必须认识到事物与其他事物是相互关联的,个体行为只能在事物的上下关联中才能得到解释。()

A、错误

B、正确

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