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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

严禁驾驶存在严重故障的车辆或,违者给予离岗培训;造成后果的,给予行政处分直至解除劳动合同。禁令中所提及的“严重故障车辆”,是指以下情形之一:()

A制动系统存在制动跑偏、制动距离过大、制动失效

B转向系统存在横拉杆及球头销松旷、直拉杆及球头销松旷、助力泵损坏

C传动系统存在传动轴螺丝松、传动轴螺丝缺失

D行驶系统存在轮胎磨损严重或有硬伤、轮胎螺丝松或缺失、钢板U型螺栓松旷

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第1题
严禁严重超速驾驶公务用车,违者给予离岗培训;造成后果的,给予行政处分直至解除劳动合同。禁令中所提及的“严重超速”,是指:()

A机动车辆超过限定速度50%及以上的行驶速度

B机动车辆超过限定速度40%及以上的行驶速度

C机动车辆超过限定速度30%及以上的行驶速度

D机动车辆超过限定速度20%及以上的行驶速度

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第2题
严禁开私车,违者给予离岗培训;造成后果的,给予行政处分直至解除劳动合同。禁令中所提及的“开私车”,是指下列哪些驾驶行为。()

A未经单位调派开车

B未持有效路单开车

C私自改变行车路线

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第3题
严禁疲劳驾驶公务用车,违者给予离岗培训;造成后果的,给予行政处分直至解除劳动合同。禁令中所提及的“疲劳驾驶”,是指工作时间和驾驶时间未满足以下最低要求的违章行为。()

A连续驾驶2小时休息时间不少于15分钟

B连续24小时内最长驾驶时间累计不超过10小时

C连续24小时内最长工作时间累计不超过16小时

D连续24小时内累计驾驶10小时以上,要求配备2名驾驶员

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第4题
严禁违反规程操作特种作业车辆,违者给予责任人行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。禁令中所提及的“特种作业车辆”,是指:()

A从事危险品运输的车辆

B从事油气田工程作业的车辆

C九座及以上客运的车辆

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第5题
严禁吊车、叉车、铲车等工程车辆违章载人行驶或载人作业,违者给予责任人行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。禁令中所提及的“违章载人作业”,是指下列情形之一:()

A超过额定的载荷限度载人作业

B未根据相关的安全规程装配特殊的设备直接提升或载人

C未系好安全带、安全系索或未坐在指定的位子上

D设备、人员与带电体未达到最小安全距离作业

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第6题
违反集团公司交通安全“十大禁令”,客运车辆严重超员、客货混装、搭载危险化学品,违者给予行政处分并离岗培训;造成严重后果的,给予()处罚。

A行政记过

B离岗培训

C解除劳动合同

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第7题
违反集团公司交通安全“十大禁令”,开私车或私自教练他人学习驾驶,违者给予什么处罚?造成后果的,给予行政处分直至解除劳动合同。()

A行政警告

B行政记过

C离岗培训

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第8题
严禁长途车未经审批出车,违者给予离岗培训;造成后果的,给予行政处分直至解除劳动合同。禁令中所提及的“长途车”,是指:()

A单程距离500公里及以远执行运输任务的机动车辆

B单程距离300公里及以远执行运输任务的机动车辆

C节假日期间单程距离300公里及以远执行运输任务的机动车辆

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第9题
违反集团公司交通安全“十大禁令”,对酒后驾车驾驶公务用车(含企业租用车辆)的行为人给予()处罚。

A警告

B罚款

C解除劳动合同

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第10题
违反集团公司交通安全“十大禁令”,严重超速、疲劳驾驶的,给予()处罚。造成后果的,给予行政处分直至解除劳动合同。

A行政警告

B行政记过

C离岗培训

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第11题
某市某区职工吴某无照驾驶一两轮摩托车回家时突然越线,与武某驾驶的货车相撞而发生交通事故,吴某右腿严重粉碎性骨折,后被高位截肢。武某即往区交警大队报案,交警大队勘察了现场后通知武某预付医疗费,并在未开具任何扣押凭证的情况下,依照国务院《道路交通事故处理办法》第13条的规定将武某车辆扣押。某区公安分局对吴某的伤残作出了评定,认定武某负次要责任。武某不服,申请复议,某市公安局交警大队经认定,吴某无照驾车,应对事故负主要责任,主随便借车给无照人违章驾驶应负次要责任;武某属政党驾驶,不负任何责任。现武某提出国家赔偿,下列说法正确的是()。

A.由于本案经过了复议程序,因此赔偿义务机关是某市公安局交警大队

B.赔偿义务机关是某市某区公安分局,因为区交警大队是区公安分局的下属机构

C.本案中,区公安分局交警大队的行使职权的行为存在违法情形,因而交警大队是赔偿义务机关

D.武某可以要求支付赔偿金、返还被扣车辆

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