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[多选题]

在我国新旧体制转型时期,非公有制企业劳资关系形成的特征可以概括为以下几个方面()

A.不平等性

B.不稳定性

C.合同的不完全性

D.三方机制的不健全

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第1题
在我国新旧体制转型时期,非公有制企业劳资关系形成的特征可以概括为以下几个方面()

A.不平等性

B.不稳定性

C.合同的不完全性

D.三方机制的不健全

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第2题
劳方弱势地位的形成原因包含()

A.从根本上说,劳资矛盾和劳方的弱势地位是由雇佣劳动的性质决定的

B.供大于求的劳动力市场

C.社会保障制度的不完善

D.非公有制企业的规模与发展阶段

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第3题
我国目前处在产业结构的()时期。

A.转型

B.创新

C.高变换率

D.调整

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第4题
2016年大学公共管理学期末考试论述题1答案

1.结合实际谈谈转型时期我国政府的职能应如何转变。

求详细论述,谢谢

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第5题
我国转型经济时期浮动工资的主要形式有:()

A.小浮动浮动升级

B.半浮动

C.全浮动

D.浮动升级

E.浮动工资标准

F.集体浮动

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第6题
我国非公有制经济的劳动合同是一种不完全的劳动合同,这主要表现为()

A.签订的是固定期限的劳动合同

B.不少非公有制企业的职工与企业主并没有签订劳动合同

C.合同未规定工资报酬

D.模糊或残缺的合同

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第7题
下列关于外商投资企业的表述中,正确的是( )。

A.外商投资企业分为中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业

B.外商投资企业属于非公有制经济

C.外商投资企业不受我国法律管辖

D.外商投资企业是社会主义市场经济的重要组成部分

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第8题
我国在计划经济时期,企业实行“劳保医疗”制度,它也属于真正意义上的企业健康保险。()

我国在计划经济时期,企业实行“劳保医疗”制度,它也属于真正意义上的企业健康保险。()

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第9题
非营利组织在中国转型时期所拥有的独特功能有哪些?

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第10题
在转型、变革、裁员等不确定时期,双方的神经都在经受考验,心理契约更为敏感,管理更为必要。()
在转型、变革、裁员等不确定时期,双方的神经都在经受考验,心理契约更为敏感,管理更为必要。()

T、对

F、错

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第11题
在非公有制企业里不需要加强思想政治工作。()

在非公有制企业里不需要加强思想政治工作。()

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