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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

培训的配套激励制度主要包括（)。

A.完善的岗位任职资格要求

B.公平、公正、客观的业绩考核标准

C.公平竞争的晋升规定

D.以能力和绩效为导向的分配原则

E.培训的风险管理制度

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第1题

对员工激励包括建立-使用-考核-奖惩的配套制度( )。

对员工激励包括建立-使用-考核-奖惩的配套制度（)。

对员工激励包括建立-使用-考核-奖惩的配套制度()。

A、正确

B、错误

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第2题

企业培训服务制度的主要内容包括（)。

A.培训服务费用条款

B.培训服务激励条款

C.培训服务制度条款

D.培训服务协约条款

E.培训服务奖惩条款

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第3题

下面利益主体不属于培训激励制度包括的内容的是（)。

A.对员工的激励

B_对部门及其主管的激励

C.对企业领导的激励

D.对企业本身的激励

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第4题

分销渠道的管理主要包括培训与激励;考核与调整;协调与管理。()

分销渠道的管理主要包括培训与激励;考核与调整;协调与管理。（)

T、对

F、错

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第5题

培训管理的首要制度是培训激励制度。()

培训管理的首要制度是培训激励制度。（)

A、错误

B、正确

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第6题

（)是企业培训管理的首要制度。

A.人职培训制度

B.培训激励制度

C.培训服务制度

D.培训奖惩制度

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第7题

公平竞争的晋级规定属于培训激励制度的基本内容。()

公平竞争的晋级规定属于培训激励制度的基本内容。（)

A、错误

B、正确

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第8题

培训管理的首要制度是（)。A．培训服务制度B．培训考核制度C．培训激励制度D．培训奖惩制度

培训管理的首要制度是()。

A．培训服务制度

B．培训考核制度

C．培训激励制度

D．培训奖惩制度

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第9题

培训管理的首要制度是（）。 A．培训服务制度B．培训考核制度 C．培训激励制度D．培训奖惩制度

培训管理的首要制度是（）。

A．培训服务制度

B．培训考核制度

C．培训激励制度

D．培训奖惩制度

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第10题

为了能有效保证培训管理的相关制度的顺利执行，企业可以建立（)。

A.培训奖惩制度

B.培训激励制度

C.培训风险管理制度

D.培训评估制度

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第11题

()属于培训激励制度的基本内容。

A.奖惩对象说明

B.被考核的评估对象

C.考核结果的使用

D.公平竞争的晋级规定

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