朱某与廖某在同一公司工作。一日,廖某外出办事需要用车,因自己的车正在4S店保养,遂向朱某提出
付某出院后,将保险公司、廖某和朱某一同作为被告诉至法院,要求他们赔偿自己的医疗费、护理费、营养费等各项费用,以及因误工减少的收入,共计18.6万元。
问题:1).对于付某的人身伤害,应由谁承担赔偿责任?如何承担?请阐明理由。
2).付某因车祸致腰部活动度丧失50%以上,不能再继续从事喜爱的编舞工作,生活质量大大降低,精神受到严重打击。对此,付某是否可以同时请求精神损害赔偿?请阐明理由。
付某出院后,将保险公司、廖某和朱某一同作为被告诉至法院,要求他们赔偿自己的医疗费、护理费、营养费等各项费用,以及因误工减少的收入,共计18.6万元。
问题:1).对于付某的人身伤害,应由谁承担赔偿责任?如何承担?请阐明理由。
2).付某因车祸致腰部活动度丧失50%以上,不能再继续从事喜爱的编舞工作,生活质量大大降低,精神受到严重打击。对此,付某是否可以同时请求精神损害赔偿?请阐明理由。
付某出院后,将保险公司、廖某和朱某一同作为被告诉至法院,要求他们赔偿自己的医疗费、护理费、营养费等各项费用,以及因误工减少的收入,共计18.6万元。
问题:1)对于付某的人身伤害,应由谁承担赔偿责任?如何承担?请阐明理由。
2)付某因车祸致腰部活动度丧失50%以上,不能再继续从事喜爱的编舞工作,生活质量大大降低,精神受到严重打击。对此,付某是否可以同时请求精神损害赔偿?请阐明理由。
A.首次讯问时未告知朱某可聘请律师
B.朱某请求自行书写供述,侦查人员予以拒绝
C.后续讯问的侦查人员与首次讯问的侦查人员完全不同
D.其中一次讯问持续了14个小时
A.由甲医药公司赔偿
B.由乙运输公司赔偿
C.由张某赔偿
D.由乙运输公司和张某共同赔偿
A连带赔偿责任
B行政责任
C说服王某回丙公司工作的责任
D解除与王某签订的合同
A.王某父母进行赔偿
B.王某与李某各自承担一半损失
C.王某与其父母各自承担一半赔偿责任
D.王某父母对餐厅的损失进行垫付
中国公民张某在工作之余从事发明创造。2010年,张某与甲公司订立委托合同,为甲公司研究开发新产品的外观设计。设计完成后,甲公司认为方案没有达到理想效果,拒绝支付部分费用。张某遂以自己的名义向专利局提出专利申请。2011年1月,张某取得该外观设计的专利权。2011年3月,乙公司发现张某的外观设计方案与该公司2年前中请的同主题方案非常相似,于是请求专利复审委员会宣告该专利权无效。根据上述材料,回答下列问题:
张某研究开发的外观设计,其专利申请权属于谁?并说明理由。
A.一视同仁、不卑不亢
B.热情友好、宾客至上
C.敬业爱岗、忠于职守
D.团结服务、顾全大局
下列哪些情形违反了有关规范法官与律师相互关系的规定?
A律师陈某在接案时称该案主办法官是某大学同学
B法官王某让被告去找律师田某咨询
C某律师事务所邀请法官杨某参加某法律专题研讨
D某律师事务所邀请某法院审判庭全体人员外出旅游
A.甲餐馆雇佣15岁的周某作传菜工
B.乙企业招用孙女士作大堂导引员,约定每天工作9小时
C.丙企业因董事长受到李某威胁而不得已聘用其进厂做工
D.丁公司采取欺骗手段与王某签订劳动合同,损害了国家利益
A.劳动合同明确约定了工作岗位,用人单位不能随意变更,仲裁委应支持王某请求
B.虽然劳动合同内容可以变更,但公司采用的是口头形式,故变更没有法律效力
C.劳动合同虽然已经约定了工作岗位,但公司可以根据工作需要随时调整,故公司不用答应王某请求
D.虽然双方是口头变更了劳动合同内容,但王某当天即上任,且在市场营销主管岗位上实际工作超过1个月,应视为合同变更有效,仲裁委不应支持王某请求