题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
加大薪酬差距的出发点是为了满足下面哪条薪酬制定的原则____A公平性B激励性C合法性D经济性
加大薪酬差距的出发点是为了满足下面哪条薪酬制定的原则____
A公平性
B激励性
C合法性
D经济性
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加大薪酬差距的出发点是为了满足下面哪条薪酬制定的原则____
A公平性
B激励性
C合法性
D经济性
适当拉开员工之闻的薪酬差距体现了()原则 。
A对外具有竞争力
B对员工具有激励性
C对内具有公正性
D对成本具有控制性
A.在一个企业内确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值
B.在一个企业内建立一般的薪酬标准,使之与同地区/同行业类似企业保持同等水平,并使其具有预期的相对性,从而符合所在地区的平均水平
C.发现和确认哪些岗位在企业战略目标实现中具有更加重要的地位
D.使新增的机构与原有的岗位保持适当的薪酬相对性
A.以开发商或土地使用人的立场为出发点,满足其利益和树立形象的目的
B.以目标顾客的需求为出发点,满足其对产品的需要和凸显个性的需要
C.以土地特性及环境条件为基础,创造产品的附加价值
D.以同时满足规划、市场、财务三者的可行性为原则,设计供需有效的产品