A.职位评价的中心是“事”不是“人”
B.职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程
C.职位评价是对性质相同的职位的评判
D.职位评价需要运用多种学科的理论和方法
A.投资报酬率
B.市场占有率
C.员工满意度
D.顾客满意度
E.剩余收益
A.静态评价方法是指不考虑资金时间价值的投资项目评价方法
B.动态评价方法是考虑了资金时间价值的投资项目评价方法
C.动态评价指标包括动态投资回收期、净现值和内部收益率等
D.静态评价是比动态评价更科学、更全面的评价方法
A.要评价企业业务所在市场的吸引力,以及企业在该市场内潜在的竞争地位
B.企业需要选用适当的方法,评估继续在该市场经营的价值与清算的价值
C.要评估企业近期的经营状况
D.要评估企业所从事行业的发展情况
A、符合专业培训目标,体现综合训练基本要求
B、有理论意义或现实价值
C、题目的难易程度和写作任务量合理
D、论点正确、鲜明,且有新意及独到见解
E、封面、内容摘要、目录、注释、参考文献等组成部分齐全
F、参考文献引用充足,年代较新,并达到规定数量