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更多“目前研究表明，大五人格维度中的（)与绩效有着最强的正相关A、…”相关的问题
第1题
关于人格测评，正确的说法是（)。
A.MBTI测试共将人格划分为八种类型
B.“大五”人格测试中，情绪稳定性是对于各种职业都具有较高效度的人格特征
C.人格测试方法在人员甄选中被广泛使用
D.“大五”人格测试中，外向性和宜人性似乎与销售或管理职位上的绩效有关
第4题
以下说法不正确的是：( )
A.七因子模式相应的量表为气质和性格量表
B.大五因子模式人格结构只在欧美语言文化中存在
C.将十六、三或七因子等人格量表同时实施在一个样本中，可筛选出最主要的特质
D.Zuckerman-Kuhlman人格问卷可测量冲动感觉寻求、神经质一焦虑、攻击-敌意、社交性和活泼性等5个维度
第6题
下列说法正确的是()。
A.大五人格可以预测员工工作行为性格决定命运
B.大五人格可以为员工甄选与激励提供依据
C.大五人格的五种类型，是孤立存在的，而不是交叉相互影响的
D.大五人格对生活中的非工作行为也有一定的解释力
E.大五人格测验可以帮助人们更好地定位适合自己的职业，并在工作环境中发挥自己的不同特点，获得成就
