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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

BSC的优点体现在( )。

A.着眼于企业的长期发展,杜绝企业管理者短期行为的发生

B.兼顾非财务业绩计量,增强了过程控制和结果考核的联系

C.兼顾了不同相关利益者的利益,有利于获取和保持竞争优势

D.有效地实现了指标间的平衡,强调了指标间的因果关系

E.将目标与战略具体化,加强了内部沟通

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第1题
十八大报告着眼于总体把握中国特色社会主义,充分体现了唯物辩证法的全面性要求,具体体现在提出建设中国特色社会主义

A.总依据是社会主义初级阶段

B.总布局是五位一体

C.总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴

D.总体要求是把生态文明建设融入经济、政治、文化、社会建设各方面

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第2题
岗位等级法的优点是简单易行,只要把企业内的所有岗位分成几个等级就行了。()
岗位等级法的优点是简单易行,只要把企业内的所有岗位分成几个等级就行了。()

A、错误

B、正确

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第3题
以下属于交替排序法的特点的是()。

A.考核对象最终都会被归入到某一绩效水平区间,并且各个水平分布上人数可以预知

B.针对单个指标一一进行,人员间两两比较,对比充分

C.结合了行为描述与等级量化的优点,结果精确

D.从优劣程度最极端者开始入手,着眼于相对性进行考核

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第4题
投资基金的优点体现在()

A.风险较大

B.规模经济

C.投资分散,降低风险

D.存在管理风险

E.具有专业管理效果

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第5题
组织文化的激励作用体现在()。

A.能使全体职工看到自己组织的特点和优点

B.认识自己工作的意义

C.产生热爱本企业的荣誉感、自豪感

D.激发出巨大的工作热情

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第6题
企业培训法中的案例研究法的优点,主要体现在()方面。

A.案例准备的时间较短

B.参与性强,变学员被动接受为主动参与

C.将学员解决问题能力的提高融人知识传授中

D.教学方式生动具体,直观易学

E.学员之间能够通过案例分析达到交流的目的

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第7题
利益相关者业绩评价模式的产生源于人们对于BSC的不满意。()

利益相关者业绩评价模式的产生源于人们对于BSC的不满意。( )

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第8题
商业银行现金流量表着眼于银行现金流量的动态变化。
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第9题
词类的区分标准应当着眼于词的单项功能。()

词类的区分标准应当着眼于词的单项功能。( )

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第10题
词类的区分标准应当着眼于词的经常功能。()

词类的区分标准应当着眼于词的经常功能。( )

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第11题
关于职位设计要求说法错误的是()。

A.着眼于顾客满意

B.着眼于雇员满意

C.着眼于管理者满意

D.着眼于组织的利益

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