题目内容
（请给出正确答案）
A.绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提
B.绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心
C.预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节
D.绩效目标是预算绩效管理的基础
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我国目前建立的预算绩效评价体系所要达到的目标是()。
A．完善政府预算体系
B．实现绩效预算
C．提高政府预算透明度
D．健全政府预算管理制度
A.建立预算绩效评价体系
B.完善政府绩效评估制度
C.健全预算绩效管理机制
D.全面实施预算管理
A.政府的推动和支持是公共部门绩效评价的发展基础
B.从组织层面上，可以把绩效分为广义概念和狭义概念
C.绩效是一个单向度的概念，而效率则是一个综合性的范畴
D.对绩效负责、对结果负责，也就是对法律负责、对社会公众负责
A.是一种政府投入资金的政策性融资
B.计划性与市场机制相结合
C.目的性很强，范围没有严格限制
D.预算管理比较灵活
E.由国家设立的专门机构——政策性金融机构负责统筹管理和经营
A.从“预算外资金”到“非税收入”的转变标志着我国政府非税收入管理开始走向科学化和法制化的轨道
B.我国的非税收入是从预算外资金演变而来的，其等于预算外资金
C.非税收入是按照收入形式对政府收入进行的分类
D.预算外资金是对政府收入按照资金管理方式进行的分类
A.政府预算是政府年度财政收支计划
B.政府预算必须经过国家行政机关批准后据以执行
C.政府预算是具有法律效力的文件
D.政府预算反映政府集中支配财力的分配过程
E.政府预算是政府调控经济和社会发展的重要手段
A.财政审计由“事”到“制”，全面反映政府绩效
B.从“审计风暴”到预算改革，呼应民意
C.财政审计从“政策执行”转向“预算执行”，促进政策优化
D.财政审计内容从资金扩大到资产资源，力求全覆盖
A.我国设一级政府一级预算，因而我国有四级预算
B.全国预算由中央预算和地方预算组成
C.广州市政府预算由广州市本级预算和汇总的下属各区预算组成
D.乡、民族乡、镇因没有下一级预算，故总预算即指本级预算
A.应当结合年度内部经济责任制进行考核
B.是企业绩效评价的主要内容
C.与预算执行单位负责人的奖惩挂钩
D.不能作为企业内部人力资源管理的参考
A.政府预算是指经过法定程序核算批准的具有法律效力的政府季度财政收支计划
B. 政府预算是政府筹集、分配和管理财政资金的重要工具
C. 政府预算包括预算编制、批准、执行、决算和审计等环节
D. 政府预算具有公共性、计划性、法律性、统一性等特
