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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列属于根据流动的原因划分的员工流动类型的是（)

A.非自愿流动

B.合理流动

C.不合理流动

D.外部流动

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更多“下列属于根据流动的原因划分的员工流动类型的是（)”相关的问题

第1题

员工流动中,属于垂直流动的是（)。

A、降职

B、调动

C、工作轮换

D、裁员

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第2题

员工流动中,相对于一家组织而言,属于外部流动的是（)。

A.晋升

B.工作轮换

C.跳槽离职

D.降职

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第3题

下列各项中，属于流动负债的项目是（)。

A.应收及预付款

B.存货

C.应付债券

D.预收款项

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第4题

下列属于职业培训的是()。

A.学校的正规教育

B.正规的学徒计划

C.新工人通过“边干边学”获得新技能

D.新工人观察询问

E.劳动力流动

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第5题

因家庭原因而造成的工作调动是哪一种社会流动类型:

A.结构性流动;

B.代际流动;

C.非结构性流动;

D.代内流动。

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第6题

员工流动总是对组织有着负面影响的。()

员工流动总是对组织有着负面影响的。（)

A.正确

B.错误

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第7题

下列()属于相对技术差异论的假定前提条件

A.生产过程中使用资本和劳动力两种要素

B.没有运输成本和其他交易成本

C.生产要素可以在两国间自由流动

D.生产要素非充分利用因此机会成本不变

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第8题

自我管理型团队的员工满意度较高，缺勤率和流动率不高。()

自我管理型团队的员工满意度较高，缺勤率和流动率不高。（)

T、对

F、错

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第9题

流动率是指员工非主动地永久离开一个组织的概率。()

流动率是指员工非主动地永久离开一个组织的概率。（)

A.正确

B.错误

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第10题

内部调动是指员工在组织中的横向流动，只能由组织提出。()

内部调动是指员工在组织中的横向流动，只能由组织提出。（)

A.正确

B.错误

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第11题

饭店员工流动分析的指标主要有()。

A.升职率

B. 人员变动率

C. 离职率

D. 员工新进率

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