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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

头脑风暴法是利用头脑积极思维，进行智力碰撞，激发智慧灵感，而提出评价指标的一种常用方法。()

头脑风暴法是利用头脑积极思维，进行智力碰撞，激发智慧灵感，而提出评价指标的一种常用方法。（)

A、错误

B、正确

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更多“头脑风暴法是利用头脑积极思维，进行智力碰撞，激发智慧灵感，而…”相关的问题

第1题

()是利用头脑积极思维,进行智力碰撞，激发智慧灵感，从而提出评价指标的一种常用方法。

A.反头脑风暴法

B.头脑风暴法

C.哥顿法

D.德尔斐法

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第2题

获取政策创意的途径之一是激发并利用他人的思维,其中常用的一种方法是（)

A、工作日志法

B、渐进决策法

C、管理者继承计划

D、头脑风暴法

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第3题

公共关系策划时，成员之间进行相互诱发，自由联想，这种创意方法是（）

A、逆向思维法

B、头脑风暴法

C、德菲尔法

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第4题

()亦称智力激励法，创始人是美国的BBDO广告公司经理奥斯本。

A.德尔菲法

B.头脑风暴法

C.压力测试法

D.问卷调研法

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第5题

()又称智力激荡法，是亚里克斯·奥斯本(Alex Osborn)首次提出的一种创意方法。

A.水平思考法

B.头脑风暴法

C.垂直思考法

D.六顶思考帽

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第6题

下列对于头脑风暴法，描述正确的是（)。

A.禁止批评

B.鼓励畅所欲言

C.重量不重质

D.集思广益，鼓励在别人构想的基础上发展创意

E.又称智力激荡法

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第7题

下列思维方法中，属于群体思考方式的是（)。

A.垂直思考法

B.水平思考法

C.头脑风暴法

D.旧元素新组合

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第8题

采用匿名投票，“背靠背”方式进行的人力资源需求预测方法是()。

A.趋势预测法

B.技能清单法

C.德尔菲法

D.头脑风暴法

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第9题

进行客户定位的方法主要有（）

A.市场比较法

B.头脑风暴法

C.归纳总结法

D.市场细分法

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第10题

头脑风暴法是以开小组会方式进行。具体做法是事先不通知议题，开会时要求应邀参加会议的各方面专业人员在会上自由奔放地思考，提出不同的方案，多多益善()。

头脑风暴法是以开小组会方式进行。具体做法是事先不通知议题，开会时要求应邀参加会议的各方面专业人员在会上自由奔放地思考，提出不同的方案，多多益善（)。

A、正确

B、错误

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第11题

头脑风暴法可以任意批评。（)

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