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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

管理开发是一项非常复杂的活动。管理开发活动涉及的工作有()。

A.甄选出具有高管理潜质的员工

B.培养和开发管理者的技能

C.建立培训制度

D.建立培训激励机制

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第1题
饭店人力资源管理活动的起点是()。

A.工作分析

B. 招聘甄选

C. 培训开发

D. 绩效管理

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第2题
²人力资源开发人员建立与战略的关系,可以从以下哪些方面着手()

A.考虑战略与环境的关系

B. 将战略与组织的管理开发战略联系起来

C. 将员工个人职业成长与组织战略联系起来

D. 将管理开发战略与管理开发活动联系起来

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第3题
企业的培训与开发主要包括()活动。

A新员工导向培训

B技能培训

C管理培训与开发

D职业生涯开发

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第4题
关于招聘,以下说法正确的是()。
关于招聘,以下说法正确的是()。

A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节

B、招聘是人力资源管理的重要环节

C、招聘仅仅是人力资源部的工作

D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

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第5题
最能体现人力资源开发的战略性工作是()

A.管理开发

B. 组织开发

C. 职业生涯开发

D. 培训

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第6题
工作分析是人力资源开发与管理的基础性工作。()
工作分析是人力资源开发与管理的基础性工作。()

A.错误

B.正确

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第7题
下列是数据库系统的组成部分的是()。

A.开发和管理数据库系统的人员

B.数据库

C.DBMS

D.应用开发工具软件

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第8题
在管理开发中,开发需求分析是从()开始的。A人力资源规划B开发计划方案C去顶分析工具D制定计划

在管理开发中,开发需求分析是从()开始的。

A人力资源规划

B开发计划方案

C去顶分析工具

D制定计划

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第9题
()是Scrapy官方开发的,用来部署、运行和管理Scrapy爬虫的工具。

A.Scrapyd

B.ScrapyDeploy

C.Deploy

D.Scrapy_Deploy

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第10题
绩效管理的目的不包括()。

A.规划

B.管理

C.战略

D.开发

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第11题
绩效管理的目的不包括()。

A.战略

B.管理

C.开发

D.规划

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