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[单选题]

绩效管理的目的不包括()。

A.战略

B.管理

C.开发

D.规划

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第1题
绩效管理的目的不包括()。

A.规划

B.管理

C.战略

D.开发

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第2题
战略管理决定了组织的长期绩效。()
战略管理决定了组织的长期绩效。()

A.错误

B.正确

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第3题
管理的目的不包括提高利润。()
管理的目的不包括提高利润。()

A.错误

B.正确

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第4题
企业可选择的竞争战略一般不包括以下哪个()?

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.集中性战略

D.系统性战略

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第5题
缺乏现代的绩效管理是提高员工绩效的障碍之一。()
缺乏现代的绩效管理是提高员工绩效的障碍之一。()

A.正确

B.错误

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第6题
标杆管理和控制容易导致企业的竞争战略趋同。()
标杆管理和控制容易导致企业的竞争战略趋同。()

A.正确

B.错误

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第7题
我国公共人力资源绩效管理,如想体现其价值,科学地设置考核指标是必要的环节。()
我国公共人力资源绩效管理,如想体现其价值,科学地设置考核指标是必要的环节。()

A.正确

B.错误

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第8题
世界著名战略管理权威安索夫提出了行业中的竞争存在五种基本竞争力量。

A.错误

B.正确

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第9题
企业开发一个适合的绩效管理系统的首要环节是()。

A、组织目标和战略的分析和诊断

B、企业组织环境的分析和诊断

C、市场状况的分析和诊断

D、竞争对手实力的分析和诊断

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第10题
人们将管理理论分为以下三个不同层次,包括()

A.管理基础

B. 职能管理

C. 生产管理

D. 战略管理

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第11题
项目建设期的投资仅仅包括对构成项目的有形资产的投资,而不包括对无形资产的投资。()
项目建设期的投资仅仅包括对构成项目的有形资产的投资,而不包括对无形资产的投资。()

A.正确

B.错误

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