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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

关于竞业限制的表述正确的()

A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

C.竞业限制期限，不得超过二年

D.竞业期内不可以就业

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更多“关于竞业限制的表述正确的（)A、在竞业限制期限内按月给予劳动…”相关的问题

第1题

竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度，是用人单位对劳动者择业权的限制，下列关于竞业限制的表述正确的是()。

竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度，是用人单位对劳动者择业权的限制，下列关于竞业限制的表述正确的是（)。

A、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

B、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

C、竞业限制期限，不得超过二年。

D、竞业期内不可以就业。

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第2题

竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度，是用人单位对劳动者择业权的限制，下列关于竞业限制的表述正确的是()

A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

C.竞业限制期限，不得超过二年。

D.竞业期内不可以就业。

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第3题

在竞业限制协议中只约定劳动者离职后的竞业限制却没有约定用人单位对劳动者的经济补偿时，竞业

限制协议的效力是()。

A有效

B无效或部分无效

C效力待定

D可撤销

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第4题

在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.二年

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第5题

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。()

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。（)

A.正确

B.错误

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第6题

违反竞业限制的责任人通常情况下要（）

A、承担刑事责任

B、承担民事责任

C、不承担法律责任

D、其他

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第7题

竞业限制的期限最长是（）。

A.一年

B. 两年

C.两年半

D.三年

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第8题

竞业限制的实质是对（)的限制。

A.劳动者平等就业权

B.劳动者自主择业权

C.用人单位用工自主权

D.用人单位指挥管理权

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第9题

竞业限制的对象包括（)

A.高级管理人员

B.高级技术人员

C.财务人员

D.产品开发人员

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第10题

根据劳动合同法律制度的规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

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第11题

我省规定，技术秘密权利人应当按竞业限制协议约定向履约的相关人员支付一定数额的（)。

A、补偿费

B、保密费

C、赔偿金

D、保证金

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