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[主观题]

我国体制改革以来的经验促进利益协调型劳动关系的发展。()

我国体制改革以来的经验促进利益协调型劳动关系的发展。()

A.错误

B.正确

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第1题
我国体制改革以来的经验促进利益协调型劳动关系的发展。()

我国体制改革以来的经验促进利益协调型劳动关系的发展。()

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第2题
我国体制改革以来的经验促进利益协调型劳动关系的发展。()
我国体制改革以来的经验促进利益协调型劳动关系的发展。()

A.正确

B.错误

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第3题
我国劳动关系构建的目标取向是什么()

A.团体劳动关系

B.利益协调型的劳动关系

C.利益一体型劳动关系

D.利益冲突型的劳动关系

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第4题
销售报酬的作用不包括()

A.激励销售人员,促进企业销售目标的顺利实现

B. 保证销售人员利益的实现

C. 协调关系、配置资源

D. 使销售人员的劳动得到应有的回报

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第5题
我国劳动关系正在发生深刻的变化,体现在()

A.劳动关系主体明确化

B.劳动关系多元化

C.劳动关系利益复杂化

D.劳动关系动态多变化

E.劳动关系的利益协调机制法制化

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第6题
利益协调型劳动关系是基于什么观点对劳动关系运行和利益调整的理论概括()

A.阶级斗争的观点

B.管理主义观点

C.多元化观点

D.一元化观点

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第7题
强调劳动关系双方在利益差别的基础上的合作,主张通过规范双方的权利义务和平等协商谈判机制,来保障各自的合法权益。这一主张体现的劳动关系类型是()。

A.利益一体化的劳动关系

B.利益协调型劳动关系

C.利益冲突型的劳动关系

D.利益一体型的劳动关系

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第8题
改革开放以来,导致我国地区差距拉大的经济因素有()

A.财政体制改革

B.所有制结构的变化

C.乡镇工业的发展

D.利用外资的规模

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第9题
改革开放以来我国药品监督管理工作模式不断发展完善,逐步过渡转化向()。

A.行政管理模式

B.法制管理模式

C.经济管理模式

D.经验管理模式

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第10题
第二次世界大战以来,资本主义政治制度的变化主要表现在

A.国家行政机构的权限不断加强,战后罔家垄断资本主义的发展,使得资产阶级政府在社会经济生活中的地位和作用不断加强

B.政治制度出现多元化的趋势,公民权利有所扩大

C.法制建设得到重视和加强,以协调社会各阶级、阶层之间的利益

D.改良主义政党在政治舞台上的影响日益扩大

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第11题
改革开放以来,我国劳动关系呈现出新的特点有()。

A.劳动关系的类型多样化

B.劳动关系的双方当事人的利益冲突趋于明显

C.劳动立法越来越受到重视

D.不同类型的劳动关系发展有一定的趋同性

E.劳动关系日趋简单

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