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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

晋升组经理之后可以享受的待遇有那些（）

A.直辖组津贴

B.组经理责任津贴

C.新主管特别津贴

D.培育组经理奖

E.培育组经理津贴

F.团队进步奖

答案

直辖组津贴组经理责任津贴新主管特别津贴培育组经理奖培育组经理津贴

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更多“晋升组经理之后可以享受的待遇有那些（）”相关的问题

第1题

领航营准组享受的待遇有（）

A.100元购买国寿展业桌一套

B.营内每增员上岗首次签约1人奖金100元

C.每增员上岗首次签约1人奖金50元

D.营内晋升组经理奖金1000元

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第2题

属于《国家公务员奖励暂行规定》规定的奖励待遇有（)

A、可优先入学，适当照顾分数

B、退休工资可提高5∼10%

C、发放一定的奖品或资金

D、配偶优先享受“家转非”照顾

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第3题

晋升组经理条件的个人保单综合持续率要求是95%（）

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第4题

培育组经理奖表述正确的是（）

A.当主管的直辖组人员初次晋升为组经理

B.按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖

C.在新组经理晋升后的6个月内按月平均发放

D.该奖项发放给直接培育人

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第5题

当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的15%向该主管发放培育组经理奖（）

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第6题

晋升有奖—方案期间晋升组经理可获得方案奖励（）元

A.2000

B.5000

C.4000

D.3000

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第7题

最快晋升组经理需要（）个月

A.2

B.3

C.4

D.6

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第8题

营销基本法晋升组经理奖（）

A.1+4晋升，总部奖励2400元

B.1+6晋升，总部奖励3400元

C.1+9晋升，总部奖励6000元

D.以上都对

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第9题

新基本法优化了新主管考核标准，首次晋升的组经理（包括金质银质），在晋升后的（）个考核季，适当降低维持考核标准

A.3

B.2

C.4

D.1

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第10题

见习保险顾问（PIC）晋升准营业组经理（AIM）考核期是多久（）

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第11题

请问如果你培育了1➕9的组经理一人，且你本人同步晋升，你能够拿到推荐人奖励是多少钱（）

A.6000

B.8000

C.9000

D.10000

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