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[主观题]

考核环节主要是对笔试、面试合格者进行报考资格复审、体检和全面考核。考核主要考察被考核者的政治思想、道德品质、工作实绩及需要回避的情况等。()

考核环节主要是对笔试、面试合格者进行报考资格复审、体检和全面考核。考核主要考察被考核者的政治思想、道德品质、工作实绩及需要回避的情况等。()

A.错误

B.正确

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第1题
评价中心最常用和最核心的技术之一是(),它是通过对被测评者未来的管理工作进行模拟从而对其潜力能力进行评定的一种有效方法。

A.模拟面试

B.公文筐测验

C.情景模拟

D.笔试

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第2题
知识测试可以通过笔试.面试.情境测试.试用等形式进行。其中最有效、最简单的形式是面试。()
知识测试可以通过笔试.面试.情境测试.试用等形式进行。其中最有效、最简单的形式是面试。()

A、错误

B、正确

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第3题
企业招聘人员常用的方法是()。A情境模拟B面试C笔试D笔试.面试.情景模拟和心理测试

企业招聘人员常用的方法是()。

A情境模拟

B面试

C笔试

D笔试.面试.情景模拟和心理测试

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第4题
公务员录用考试的方式有()。

A.面试

B.笔试

C.情景模拟

D.办公业务处理

E.“魔鬼”训练

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第5题

人才测评的主要方法包括()。

A.笔试和面试

B.计算机测评

C.操作测评和情景模拟

D.评价中心技术

E.以上都包括

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第6题
企业网站的作用主要是进行在线交易。()
企业网站的作用主要是进行在线交易。()

T、对

F、错

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第7题
二战后,贸易自由化主要是通过世界贸易组织在世界范围内进行的。()
二战后,贸易自由化主要是通过世界贸易组织在世界范围内进行的。()

T、对

F、错

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第8题
公司财务管理主要是对发生的经济业务进行核算。()
公司财务管理主要是对发生的经济业务进行核算。()

A.错误

B.正确

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第9题
假设检验主要是对事物之间的差异进行的检验。()
假设检验主要是对事物之间的差异进行的检验。()

A.错误

B.正确

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第10题
早期的幼儿评价其功能主要是选拔性的,即通过评价对儿童进行鉴别。()
早期的幼儿评价其功能主要是选拔性的,即通过评价对儿童进行鉴别。()

A.正确

B.错误

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第11题
能力薪酬制主要是由()制度、()的成绩评价系数表和()表等组成。

A.能力资格

B.绩效评价

C.能力薪酬

D.考核标准

E.薪酬标准

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