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[主观题]
企业招聘人员常用的方法是()。A情境模拟B面试C笔试D笔试.面试.情景模拟和心理测试
企业招聘人员常用的方法是()。
A情境模拟
B面试
C笔试
D笔试.面试.情景模拟和心理测试
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企业招聘人员常用的方法是()。
A情境模拟
B面试
C笔试
D笔试.面试.情景模拟和心理测试
A情景模拟法
B无领导小组讨论法
C公文处理模拟法
D专业技能测验法
A.是一种不确定性分析方法
B.可以确定各种不确定性因素发生不同变动幅度的概率分布
C.可以对项目可行性和风险性以及方案优劣作出判断
D.常用的方法主要有期望值法,效用函数法和模拟分析法等
E.有利于提高投资决策的科学性和合理性
A.错误
B.正确